El titular de ATE Provincia aseguró que la suba promedio superior al 45% “consolida la recuperación del poder adquisitivo”.
El acuerdo establece la incorporación al básico de $9.000 y una suma no remunerativa de más de $20.000.
Las subas llegarán al 45,1% en noviembre próximo y existe compromiso para volver a discutir paritarias antes de fin de año.
Tanto el Ejecutivo provincial como los secretarios generales de los sindicatos de la Ley 10.430, se reunieron y lograron la revisión salarial acumulando el 45%.
La UPPA Caba destacó la "defensa del salario" y la vigilancia constante de la inflación para exigir una nueva reapertura de paritarias.
El Ministerio de Educación convocó al Frente Gremial Universitario, quienes reclamarán un 45% de aumento salarial.
El aumento para el período paritario llegará al 40% con una nueva instancia de revisión salarial.
Los gremios del FUDB aprobaron por la propuesta del gobierno provincial por un aumento del 45,5% a noviembre. Habrá una nueva instancia de revisión en diciembre.
Además, las partes asumieron el compromiso de revisar el acuerdo en el mes de enero del 2022.
La decisión fue tomada a partir los votos generados en las asambleas convocadas luego de la última reunión, a la que el gobierno provincial asistiera sin...
