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PARITARIAS

La nueva grilla salarial para el personal de casas particulares

Se efectivizará el 5% de aumento pautado para diciembre en el marco de la paritaria anual de la actividad.

Mundo Gremial

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La trabajadoras de casas particulares tendrán una suba del 5% en los sueldos de diciembre, que cobrarán en enero, al entrar en vigencia el la tercera cuota del acuerdo que se firmó en agosto por el 25%.

La paritaria, que firmó la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), contempla una última suba en marzo por un 3%.

Las empleadas domésticas percibieron un 12% retroactivo en julio y un 5% en septiembre.

La escala salarial se divide en cinco categorías:

  • Supervisor/a: cobrará $105,50 la hora (con retiro) y $115,50 (sin retiro), mientras que su sueldo mensual será de $13.266 (con retiro) y $14.733 (sin retiro).
  • Personal para tareas específicas como cocineros/as recibirá $99,50 la hora (con retiro) y $109,50 (sin retiro). El sueldo mensual quedará en $12.288 (con retiro) y $13.678 (sin retiro).
  • Caseros pasarán a percibir $93,50 por hora y una remuneración mensual de $11.988,50; y los cuidadores de personas $93,50 la hora (con retiro) y $105,50 (sin retiro), en tanto que mensualmente cobrarán $11.988,50 (con retiro) y $13.360,50 (sin retiro).
  • Personal para tareas generales de limpieza, planchado y toda otra actividad típica del hogar quedará en $87,50 la hora (con retiro) y $93,50 (sin retiro) mientras que por mes percibirán $10.781,50 y $11.988,50, respectivamente.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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PARITARIAS

Se homologó el acuerdo salarial para los obreros del plástico

El acuerdo había sido firmado en mayo pasado entre el gremio del plástico UOYEP y la cámara empresaria de la actividad.

Mundo Gremial

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Alberto Murúa, secretario general de la UOYEP

La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial de la industria del plástico celebrado en mayo pasado.

El entendimiento estableció un aumento del 30% en los haberes de la actividad, en dos tramos, más el pago de sumas no remunerativas.

La homologación fue ratificada por el secretario de Trabajo, Lucas Fernández Aparicio, a través de una resolución con fecha 12 de julio.

Como había informado Mundo Gremial, el acuerdo firmado por la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) establece el pago de sumas fijas de 5.000 pesos (período mayo/junio/julio) y de 6.000 pesos (agosto/septiembre).

Todos los porcentajes se calcularán sobre los salarios de mayo 2019, según informaron fuentes sindicales a MundoGremial.

Mirá las nuevas escalas salariales acá.

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PARITARIAS

Telefónicos cerraron un aumento del 12% por cuatro meses

Se trata de un acuerdo corto que responde al primer tramo de la paritaria. A partir de noviembre se discutirán las nuevas subas.

Mundo Gremial

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La Mesa de Unidad Sindical de las Telecomunicaciones (MUS) firmaron un preacuerdo con las empresas del sector para el primer tramo de la paritaria 2019/20.

Todos los sindicatos adheridos aceptaron un aumento del 12% que será otorgado a cuenta, durante los meses de julio, agosto, septiembre y octubre.

– 3% en julio/19
– 3% en agosto/19
– 3% en septiembre/19
– 3% en octubre/19

Los porcentajes son calculados sobre la escala vigente al 1 de julio, incluyendo la revisión del 16% obtenida en mayo pasado.

Del total de los montos, un 60% irá al salario básico, destacaron los telefónicos.

A partir de noviembre, las partes comenzarán a discutir el resto de la paritaria, que finaliza en junio del 2020.

Asimismo, los gremios fijaron que de darse variaciones significativas del índice IPC podrán solicitar negociaciones antes del plazo establecido.

El preacuerdo fue firmado por FATEL, FOEESITRA, CePETel y el resto de los gremios que conforman la MUS.

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PARITARIAS

Tras pedido de los gremios, Vidal anunció un 12,5% de aumento para estatales

Funcionarios del gobierno se reunieron con representantes UPCN y FEGEPPBA y llegaron a un acuerdo en beneficio de los agentes nucleados en la ley 10430.

Mundo Gremial

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Ante la grave situación económica por la cual atraviesa el país, la Unión del Personal de la Nación (UPCN) y la Federación de gremios estatales y particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) exigieron la urgente reapertura a paritarias.

Cómo respuesta al reclamo gremial, el gobierno de María Eugenia Vidal anunció la actualización de los sueldos de estatales, dando un 12,5% de aumento.

A través de un comunicado de prensa los sindicatos explicaron que: “Resultado de la solicitud que efectuara nuestra federación para que se adelante la aplicación de la clausula de ajuste salarial acordada en la última paritaria general, se logró un aumento salarial para todos los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires; que se percibirá el próximo mes -con el sueldo de Julio”.

De la reunión llevada a cabo ayer, participaron funcionarios de la actual gobernadora y representantes de los sindicatos, UPCN y FEGEPPBA.

En este marco, Provincia había acordado con los empleados estatales una mejora del 4% desde enero, otro 4 % en marzo, 4% en mayo y 4% en julio. Sin embargo se decidió aplicar una clausula de ajuste automático a partir del corriente mes, en caso de que la inflación superará el 16%.

Esa previsión inflacionaria fue superada, dado al informe que publicó el INDEC, el costo de vida acumulado en el primer semestre del año es del 22,1%.

 

 

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