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Cómo quedaron los salarios de las Trabajadoras de Casas Particulares con el aumento de abril

A partir de abril las trabajadoras de casas particulares percibirán la segunda cuota (15), del aumento bimestral del 35% fijado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

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Las trabajadoras de casas particulares percibirán en abril la segunda cuota de aumento semestral de los haberes, que será del 15%, correspondiente al mes de marzo, según marca el calendario de aumentos de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y la secretaría de Trabajo que fijaron un incremento salarial del 35%. La primera cuota fue aplicada en febrero y significó una suba del 20%.

El aumento estipulado alcanza a la quinta categoría, es decir al personal de tareas generales, rama a la cual pertenecen las empleadas domésticas, prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocina.

Se fijó un aumento salarial del 38% para el personal de casas particulares

A su vez, el próximo 3 de abril es el Día de las Empleadas Domésticas, fecha no laborable por lo que las trabajadoras que prestan servicios en casas particulares durante esta fecha recibirán una remuneración extra equivalente al 100% del sueldo diario.

Cómo quedan los salarios de las trabajadoras de casas particulares a partir de abril:

  • Por hora con retiro: $1954,74
  • Por hora sin retiro: $2108,55
  • Mensual con retiro: $239.786,04
  • Mensual sin retiro: $231.860,32

Los nuevos salarios del personal de casas particulares a partir de marzo

Cabe destacar que las trabajadoras que presten servicios en territorios considerados “zonas desfavorables”, perciben un adicional del 25% sobre los salarios mínimos del sector para cada categoría.

Según estipula la Ley, las “zonas desfavorables” son:

  • La Pampa
  • Río Negro
  • Santa Cruz
  • Chubut
  • Neuquén
  • Tierra del Fuego
  • Antártida e Islas del Atlántico Sur
  • Partido de Patagones, Provincia de Buenos Aires

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