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PARITARIAS

Universitarios: FEDUN rechazó nuevamente la propuesta paritaria por “insuficiente”

“Nos mantenemos en estado de alerta para detener el deterioro del poder adquisitivo del salario de los docentes universitarios y en defensa de la universidad pública, gratuita, inclusiva y de calidad” declaró la FEDUN

Mundo Gremial

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Desde la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) volvieron a rechazar por “insuficiente” la nueva propuesta paritaria del Ministerio de Educación. Sin embargo se incluyó la cláusula gatillo (automática) y el adelantamiento del blanqueo de los montos en negro otorgados hasta hoy,  pero ambas se aplicarían recién en diciembre y desde la federación piden que se adelante al mes de septiembre.

“Sostenemos que el aumento debe ser mayor y que la primera cuota para cubrir los actuales niveles inflacionarios debe otorgarse en el mes de mayo. Y también exigimos que se adelanten la inclusión en el salario básico de los montos no remunerativos otorgados en la paritaria 2018. Diciembre es muy lejos” señalaron desde FEDUN.

La propuesta mantiene los montos de la última reunión, un 15 % en blanco, dividido en tres partes: 5% en junio, 5% en agosto y 5% en octubre.

En este sentido recordaron que es la primera reunión paritaria “ya en la primera manifestamos que con la inflación descontrolada que golpea el poder adquisitivo del salario de todos los docentes universitarios, si el acuerdo contempla la cláusula gatillo al final, esta debe aplicarse en septiembre. Y también es imprescindible adelantar los aumentos salariales para no ir perdiendo frente a la inflación”.

“Exigimos, además, continuar con lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo, el aumento de los adicionales por postítulo (Especialización, Maestría y Doctorado) y el plan de jerarquización laboral” mencionaron.

La reunión pasó a cuarto intermedio para el miércoles 8 de mayo. En tanto, convocaron a un plenario de secretarios generales para el próximo jueves de 9 de mayo a las 11.30 hs

Y para finalizar anunciaron que se mantienen en “estado de alerta para detener el deterioro del poder adquisitivo del salario de los docentes universitarios y en defensa de la universidad pública, gratuita, inclusiva y de calidad”

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PARITARIAS

Trabajadores del calzado comenzaron a cobrar el bono de 5.000 pesos

Se hará efectivo en cinco cuotas, según acordaron la UTICRA y la cámara empresaria del sector.

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Los trabajadores de la industria del calzado comenzaron a percibir la suma no remunerativa de 5.000 pesos decretada por el gobierno nacional.

El monto se pagará en cinco cuotas de 1.000 pesos. La primera estaba estipulada para este 20 de octubre. Las próximas serán el 5 de noviembre, 20 de noviembre, 5 de enero y 20 de enero.

Así lo acordaron la Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA) y la Federación Argentina de la Industria del Calzado (FAICA).

Con un panorama oscuro para la actividad, las partes definieron la modalidad de pago en cinco cuotas para poder afrontar la decisión del gobierno a través del Decreto 665/2019.

En mayo, el gremio y las empresas habían acordado aumentos salariales durante los meses de junio, julio y agosto y septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

Estas subas serán revisadas en dos oportunidades para analizar los desfasajes entre salarios e inflación, según consta en acta acuerdo firmada entre las partes.

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PARITARIAS

FEDUN: Se activó cláusula gatillo y habrá un aumento de 7.19 % con el sueldo de octubre

Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias, FEDUN logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

Mundo Gremial

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Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias convocó a una reunión esta tarde en la que la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

A través de un comunicado de prensa expresaron:”Ratificamos nuestro compromiso de llevar adelante las acciones necesarias para detener la pérdida del poder adquisitivo del salario frente al creciente inflación y la devolución, que son consecuencia de las políticas económicas de ajuste del gobierno de la alianza Cambiemos”.

En el marco de la reunión, se analizó “la evolución de la inflación en relación a nuestro salario y el acuerdo paritario” firmado por la FEDUN para el período en curso.

El resultado fue una diferencia del 7.19%, que será el porcentaje que corresponderá al próximo aumento a cobrarse con los haberes de octubre.

 

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PARITARIAS

La UTA reabrió la paritaria, anunció aumentos y el pago de los $ 5.000

Los colectiveros cobrarán la suma establecida por decreto presidencial el próximo 25 de octubre.

Mundo Gremial

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Los choferes de colectivos percibirán el bono de 5.000 pesos establecido por decreto presidencial 665/2019, según confirmó la Unión Tranviarios Automotor (UTA).

Así lo acordó la UTA que conduce Roberto Fernández en reunión paritaria realizada este miércoles con empresarios de la actividad.

Los trabajadores del sector cobrarán la suma el próximo viernes 25 de octubre.

El monto será liquidado bajo la imputación de asignación no remunerativa, informó la UTA en un comunicado.

En ese marco, y debido a la delicada inestabilidad inflacionaria, las partes resolvieron llevar a cabo la revisión de la pauta salarial sumando los períodos inflacionarios de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del corriente año, y el resultado de la misma se ajustará al básico conformado en diciembre.

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