Tomada y Giorgi cierran seminario de formación continua y empleo

Este seminario ha sido organizado por el Ministerio de Trabajo, la Oficina de la OIT en Buenos Aires. y el Ministerio de Industria y se vincula con las políticas de formación continua que la cartera laboral ha llevado desde el año 2003 y su proyección al 2020.

Contará con la presencia de la Ministra de Industria, Débora Giorgi; del Director de la Oficina de País de la OIT para la Argentina, Marcelo Castro Fox; autoridades de las Subsecretarías de Empleo e Industria; de los máximos representantes de la Cámara de Empresas del Software e Informática, del Secretario General del SMATA, y expertos nacionales e internacionales.

Con la implementación de los Planes Estratégicos Industrial, y de Formación Continua – Argentina 2020, el Ministerio de Trabajo se propuso potenciar una política que, de manera sistemática, se ha desarrollando desde el año 2003 con más de 40 sectores de actividad y que benefició con sus actividades a más de 1.300.000 trabajadores, dejando una capacidad instalada en el territorio para atender a más de 400.000 trabajadores al año.

El Plan Estratégico de Formación Continua, Innovación y Empleo – Argentina 2020 se propone alcanzar a más de 3.000.000 de trabajadoras y trabajadores, dejar una capacidad instalada de instituciones de formación en el 50% de los municipios, formar más de 60.000 y articular sus acciones con los planes estratégicos.   El objetivo es desarrollar acciones de formación vinculadas a las cadenas de valor, que permitan alcanzar los estándares de calidad y competitividad, que el desarrollo de una matriz productiva diversificada requiere a partir de la calidad del trabajo a ella vinculada.

En el Seminario, que se extenderá durante toda la jornada del lunes 26, de 09.30 a 16.30, en el Hotel Novotel, – Av. Corrientes 1334 – 1er. Piso, se trabajará en talleres para abordar en profundidad la demanda de calificaciones y competencias que se vinculan a los procesos de innovación tecnológica y organizaciones de los diversos sectores de actividad involucrados.  Además se planteará las características de la formación continua que permita llegar a trabajadores y trabajadoras con una oferta de calidad diseñada en un marco de diálogo social.