El secretario general de UPCN y adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez, se refirió a los preparativos para el paro general nacional convocado por la central obrera para el próximo 9 de mayo y remarcó que la medida de fuerza, “es consecuencia de una seguidilla de acciones que comenzaron el 24 de enero y se fueron repitiendo porque la situación no cambia y se está empeorando”, sostuvo.
La CGT salió a la calle, se despegó de la reforma laboral y encabeza la ofensiva contra Milei
Rodríguez, explicó que “los ingresos de los trabajadores, y fundamentalmente del sector de jubilados, está cada vez más diezmado y empobrecido” y alertó por la “expulsión de muchos lugares de trabajo, entre ellos el Estado”, subrayó.
El dirigente agregó que a esta situación se suma “una recesión, un empobrecimiento y una parálisis de muchas empresas”, y que a raíz de este cuadro, “si no hay un cambio importante, nos vemos obligados a rechazar y la forma de protesta es la que hemos impulsado”, afirmó sobre el próximo paro nacional.
Andrés Rodríguez encabezará la lista de Congresales Nacionales del PJ porteño
Rodríguez aclaró frente a los cuestionamiento contra la central por no movilizar a sus bases durante la votación de la Ley de Bases en la cámara de Diputados de la Nación, que “no nos podemos movilizar todos los días, bastante hicimos durante el feriado del primero de mayo con semejante movilización que fue impresionante”, resaltó.
En esa línea, enfatizó en que desde la CGT, “rechazamos públicamente varios aspectos de la ley de Bases que afectan al sector laboral” y sintetizó la estrategia de la entidad obrera de cara al tratamiento parlamentario del proyecto del gobierno de Javier Milei, “intentamos con algunos diputados y algunos bloques, generar una mecánica de atemperar todo este embate del Poder Ejecutivo y vamos a hacer lo propio con el Senado”, destacó.
UPCN presentó el primer amparo colectivo para frenar los despidos: “Un complemento a la lucha gremial”
El líder del gremio estatal afirmó que, “no es un problema de movilizar, sino de persuadir a los que tienen la responsabilidad de aprobar o no estos textos, o modificarlos, para que esto ocurra. Esta es la acción propia de la CGT”, remarcó.
Rodriguez se refirió también a la rituación del empleó público en la actualidad y detalló que, en lo que va del gobierno de Milei, “se han afectado cerca de 14 mil puestos de trabajo en la Administración Pública”, informó.
La Justicia del Trabajo se declaró incompetente para entender en el amparo de UPCN contra los despidos masivos en el Estado nacional
El dirigente relató que, en algunos casos, se lograron reincorporaciones en los puestos de trabajo perdidos, “habían despedido a trabajadores delegados que tienen fuero sindical, y además a personas con tratamientos médicos prolongados, con discapacidades, o trabajadoras embarazadas” y agregó que, “esto no es posible dentro de la ley y se han podido reincorporar”.
Además, Rodríguez explicó que se está llevando a cabo una impugnación de los despidos de manera colectiva en la Justicia, “más allá de que ya hay casos individuales que determinan que hay gente expulsada con derecho laboral porque hace más de 5 años que están trabajando” y reconoció que “la mayoría de la planta transitoria tiene mucho más que cinco años, no los puso el último gobierno como dicen”.
La CGT consolida la unidad en el interior con una normalización histórica en Olavarría
Sobre este punto, el dirigente admitió que “como no tienen estabilidad en el empleo, por no ser permanentes, es facil expulsarlos caducando un contrato”, pero que igualmente, “tienen derechos laborales porque al ser algo que se repite durante tanto tiempo, adquieren derechos”, destacó.
El líder de UPCN, abordó el capítulo referido al Empleo Público en el proyecto de Ley de Bases y sostuvo que “no barre con la estabilidad” y que la norma que indica que un trabajador queda desvinculado del Estado una vez que cumple un año en disponibilidad, “es algo contenido en el régimen jurídico básico del empleo publico desde la década del 90’”, pero que anteriormente no se le había dado la facultad al Ejecutivo de disolver un organismo público.
El documento de la CGT por el Día del Trabajador: “El movimiento obrero está unido y de pie”
Finalmente, Rodríguez se expresó sobre la discusión salarial de los trabajadores de la Administración Pública y reconoció que “lamentablemente en abril no hubo aumento”, debido a que a pesar de que se constituyó la paritaria “tuvimos que pasar a un cuarto intermedio porque el gobierno no ofreció nada”, y puso sus expectativas en la discusión salarial durante el mes de mayo, “esperamos allí, poder cubrir la pérdida que hubo hasta ahora, porque más allá de los porcentajes, somos conscientes que se ha perdido ingresos”, concluyó el dirigente.
