Los trabajadores y trabajadoras acordaron un aumento salarial a cobrarse en dos tramos del 7% y el 4,5%, y una nueva revisión en diciembre.
El acuerdo con la CAPECA es retroactivo al 1 de septiembre, y además establece pago por asistencia perfecta más un bono no remunerativo de $10.000.
La mejora salarial incluye a trabajadores de parques de diversiones y centros de entretenimiento familiar.
Los seis sindicatos que integran el Frente Gremial Universitario lograron el acuerdo con la cartera de Educación, y pautaron sumar al 35% ya acordado en mayo...
La Federación aceptó la propuesta salarial y fijó dos nuevas instancias de revisión.
El acuerdo en la reapertura de la paritaria nodocente, logró un recomposición final del 47%, acordando además que volverán a reunirse en diciembre.
Además, las partes asumieron el compromiso de revisar el acuerdo en el mes de enero del 2022.
Por Emiliano Russo, columnista de Mundo Gremial.
La Unión Obrera Metalúrgica acordó que la empresa pagara un bono adicional a trabajadores que completen esquema de vacunación contra el Covid-19.
En el marco de este acuerdo quedaron suspendidas las medidas de fuerza dispuestas para los días martes 10, miércoles 11 y jueves 12 de esta semana,...