PARITARIAS
Profesionales de la salud abierta logran 8% de incremento salarial al básico
Esta suba se añade al 35% de aumento pactado la semana pasada en las negociaciones paritarias generales.
Los profesionales de la salud abierta acordaron un incremento salarial sobre el sueldo básico del 8% para los trabajadores de todo el país. La suba se añade a lo pactado la semana pasada en las negociaciones paritarias generales y de este modo supera el 35% fijado en ese momento.
Sin embargo, este sector continuó las negociaciones con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo en este rubro y mejorar las condiciones laborales.
El aumento fue homologado por el Decreto 1133/09 tras una reunión llevada adelante por la Comisión Negociadora Central del CCT de los profesionales de la salud. Al mismo tiempo, el sector logró el reconocimiento de la validez de este sector de la salud y una mejora en las condiciones de los profesionales.
El encuentro contó con la presencia de las autoridades de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, en representación del Estado nacional; y del Consejo Directivo Nacional de ATE, la CICOP y la UPCN, del ámbito gremial.
Así las cosas, el incremento representa en primera instancia un 18,8% para los profesionales asistentes de grado cero, más una suba del 33,9% hasta diciembre próximo. En total, el incremento alcanza el 45,8% hacia febrero del 2022. Por su parte, para los profesionales principales grado 6 el aumento repercutirá en 18,3%, 33,4% y 45,3%, respectivamente.
Paritaria de lxs profesionales de salud abierta: logro de 8% de aumento al básico. De esta manera, superan el 35% de incremento pactado la semana pasada en la paritaria general.
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— Prensa ATE Nacional (@ateprensa) June 1, 2021
Más allá de la suba, desde ATE plantearon una serie de temas pendientes que aún no cuentan con resolución, como “la aplicación del Acta 45 que plantea la asignación de grados en pases a categoría y la inclusión de jefes de departamento en el derecho al suplemento por agrupamiento esencial”.
“Planteamos la necesidad de la creación de un suplemento por agrupamiento asistencial y la revalidación de la convocatoria interna como proceso para efectivizar pases a planta permanente”, puntualizaron desde la entidad sindical.