Otro fracaso en la paritaria de la Carne pone el conflicto al borde del paro

La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de la República Argentina (FESITCARA) volvió a rechazar la propuesta de las cámaras empresarias y advirtió con posibles medidas de fuerza.

Desde la organización que conduce Segundo Molina ratificaron su negativa al aumento de 352 pesos a febrero y 528 a marzo con la que insistió la parte empresarial.

«Volvimos a dejar en claro que no se van a aceptar bajo ninguna circunstancia los 352 pesos de aumento que sí aceptó la otra Federación del sector», destacó Pedro Lacuadra Montiel, secretario adjunto de la FESITCARA.

En este punto, fuentes de la cartera laboral informaron a Mundo Gremial que el acuerdo firmado por la Federación de la Carne que conduce José Fantini y las cámaras no fue presentado para su homologación.

El entendimiento fue firmado en el ámbito privado entre la representación gremial y los empresarios. Esta situación genera incertidumbre entre los trabajadores ya que, al no ser oficializado por el Gobierno, se traduce en un mero compromiso entre las partes.

La negociación paritaria que encabeza la FESITCARA, que forma parte de la recomposición salarial de 2018, continuará el próximo 7 de marzo, día en que vence el proceso de conciliación obligatoria.

Por lo tanto, los gremios tendrán libertad para reactivar el plan de lucha mandatado por los trabajadores reunidos en asamblea semanas atrás.

Montiel anticipó que «si no hay cambios en la propuesta, con una oferta de aumento real, se avanzará en medidas de fuerza sin descartar paros en todos los frigoríficos del país«.

Hoy en la actividad cárnica conviven dos situaciones. Una actividad interna que se desplomó por la falta de consumo, por un lado, y el mercado exterior por otro, con réditos positivos a las cámaras exportadoras, que a pesar de la rentabilidad en alza, aún siguen sin ofrecer una oferta salarial que satisfaga a los gremios.

En la audiencia paritaria, la FESITCARA también solicitó al ministerio de Producción y Trabajo que realice los oficios correspondientes para delimitar las zonas de actuación de los sindicatos del sector para evitar conflictos entre las Federaciones gremiales de la actividad.