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La OIT celebra sus 50 años de presencia en Argentina

Junto a los representantes del gobierno y los sectores sindical y empresario, la Organización Internacional del Trabajo se prepara para conmemorar el 50 aniversario desde que comenzó a operar en el país, en diciembre de 1969.

Mundo Gremial

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Con 100 años cumplidos en todo el mundo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se prepara ahora para celebrar el 50 aniversario de su oficina en Argentina. Con sede en la ciudad de Buenos Aires, la OIT desembarcó en el país a comienzos de diciembre de 1969, el mismo año en que fuera distinguida con el premio Nobel de la Paz.

“Tenemos el honor de celebrar el cumpleaños de nuestra oficina en un contexto internacional muy particular”, señaló Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la OIT en Argentina, “por un lado, 2019 marca el año del centenario global del organismo”, explicó el funcionario, “celebrado en el marco de un profundo proceso de reforma de todo el sistema de las Naciones Unidas, que destaca la importancia de la cooperación multilateral”.

En este marco, la oficina de la OIT en el país convocará a los representantes de sus mandantes tripartitos para compartir esta celebración, en una ceremonia formal que se realizará en la Ciudad de Buenos Aires, durante la cual se presentará la publicación Trabajar para el futuro: 50 años de la OIT en Argentina, un libro conmemorativo con un relato histórico sobre la cooperación entre el país y la organización, construida junto a los testimonios de los actores sociales que protagonizaron esa construcción colectiva.

Por otra parte, continuó el director, el aniversario argentino llega meses después de la aprobación del convenio C190 sobre la violencia y el acoso laboral con perspectiva de género, “un tema de gran actualidad cuya atención debemos impulsar”.

Por último, “tenemos la posibilidad de reflexionar sobre los aportes históricos de la oficina y su relación virtuosa con el país, pero mirando hacia adelante, con atención a los retos y desafíos que implican el futuro del trabajo y los cambios tecnológicos, demográficos y climáticos que se viven en la actualidad”, afirmó Furtado de Oliveira.

“Esperamos que esta celebración nos permita fortalecer el diálogo social institucionalizado entre el Estado argentino y los referentes sindicales y empresariales del país, que en estos 50 años se consolidaron como grandes referentes de la OIT más allá de las fronteras argentinas”, señaló el director de la oficina.

En esa línea, Furtado de Oliveira finalizó: “Si bien la OIT es importante para el país, Argentina es mucho más importante para la organización”.

 

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El desempleo ascendió al 13% marcando un incremento en la medida interanual

La suba alcanzó los 2,5 puntos porcentuales respecto del mismo período del 2019.

Mundo Gremial

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El desempleo en Argentina volvió a mostrar un alza en el segundo trimestre del año. Según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), la tasa de desocupación ascendió hasta el 13,1% y se incrementó 2,5 puntos porcentuales respecto al mismo período del año pasado, cuando alcanzó el 10,6%.

Al mismo tiempo, la tasa registrada en esta parte del año (13,1%) también resultó ser mayor que en los primeros tres meses del año, cuando llegó a 10,4%.

En tanto, la tasa de desocupación demandante alcanzó el 5% en el período relevado frente al 9,2% del mismo período del año anterior.

“La tasa de desocupación subió de 10,4% a 13,1% en el 2° trimestre de 2020 en relación al período previo; y las de actividad y empleo bajaron de 47,1% a 38,4% y de 42,2% a 33,4%, respectivamente”, detallaron desde la entidad estatal.

Desde el Indec recordaron que este incremento del índice se da paralelamente con una caída del PBI (Producto Bruto Interno) en el período relevado, afectado sideralmente por la parálisis general por el coronavirus.

En números concretos, de 45,4 millones de habitantes, con una Población Económicamente Activa (PEA) de 11 millones, de los cuales 9,5 millones están ocupado y 1,5 millones se encuentran desocupados.

Además, explicaron que “los inactivos marginales, quienes no buscaron empleo, pero estaban disponibles para trabajar alcanzaron el 4,6%, mientras que en el mismo trimestre del año anterior fue del 0,7%”.

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Estatales nacionales: UPCN reclamó un “esfuerzo mucho mayor” al gobierno

El sindicato que lidera Andrés Rodríguez se declaró en estado de “alerta y movilización” tras rechazar la primera oferta salarial del Ejecutivo.

Mundo Gremial

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Los estatales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se declararon en “estado de alerta y movilización” tras fracasar la primera reunión de reapertura de paritaria con el gobierno.

Andrés Rodríguez, titular de UPCN, consideró “insuficiente” el aumento de 15% propuesto por el Ejecutivo nacional y reclamó una mejora en el ofrecimiento.

“Nosotros la rechazamos porque pretendemos un esfuerzo mucho mayor“, señaló el dirigente en diálogo con FM Rock and Pop. La propuesta también fue desestimada por ATE Nación.

El Ejecutivo ofreció un incremento en los sueldos del 15% en cuatro tramos: 4% en octubre, 3% en diciembre, 4% en febrero y 4% en abril.

A su vez, se propuso extender el pago de la suma de 4.000 pesos decretada en marzo pasado.

No obstante, el dirigente valoró la apertura al diálogo de gobierno, en una mesa paritaria que si bien no avanzó en entendimiento de la cuestión salarial, “se arreglaron cuestiones menores”.

Hubo avances para que el presentismo sea mensualizado y que se aplique con una cantidad de licencias extras que hasta ahora no estaban previstas y que se habiliten las vacantes para que se inicie el proceso de regularización de empleo.

La reunión pasó a cuarto intermedio hasta mañana viernes a las 14.30 horas.

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Se prorrogó la prohibición de despidos por otros 60 días

La medida fue oficializada este jueves por DNU. Regirá hasta fines de noviembre.

Mundo Gremial

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Seguirá con vigencia la decisión de gobierno de prohibir despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

La medida se extenderá por 60 días más, hasta fines de noviembre. Así lo establece el nuevo decreto publicado este jueves en el Boletín Oficial.

La prohibición de despidos, dispuesta en el Decreto de Necesidad y Urgencia 761/2020, se extendió por tercera vez durante la pandemia.

Prorroga prohibiciones de despidos y suspensiones LCT por el plazo de 60 días by Mundo Gremial on Scribd

La gestión de Alberto Fernández también prorrogó la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de sesenta días, contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N° 624/20.

Quedan exceptuadas de esta prohibición las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, es decir, las acordadas por las empresas y los gremios sin la interrupción del goce de haberes.

El decreto dice que los despidos y suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto “no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”.

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