La intendenta de Paraná, Blanca Osuna, firmó ayer un convenio de promoción e integración laboral con organizaciones privadas de la construcción y los ministerios de Planeamiento e Infraestructura y de Trabajo de la Provincia. Los empresarios se comprometieron a “realizar su mayor esfuerzo por incorporar a los trabajadores en las plantillas de personal”. A su vez, los trabajadores serán incorporados al seguro de capacitación y empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, se los capacitará y tendrán prioridad en las obras públicas que realicen empresas privadas.
El convenio fue suscrito en la Casa Gris por la jefa comunal; el presidente de la Cámara Argentina de la Construcción local, Néstor Szczech; el secretario de Organización y Asuntos Legales de la Unión Obrera de la Construcción de Argentina (Uocra) Miguel Taborda; y los ministros de Planeamiento, Infraestructura y Servicios de la Provincia, Juan Javier García, y de Trabajo, Guillermo Smaldone.
Se trata de un avance más en el programa de reinserción laboral para trabajadores municipales en el marco de las reuniones y acuerdos que vienen llevándose adelante desde la Municipalidad, pero que no se circunscribe sólo a ello.
“El convenio -manifestó Osuna- demuestra a la comunidad paranaense que estamos absolutamente decididos a trabajar juntos con el sector privado, en este caso el Estado municipal y el provincial, los emprendedores, la Uocra y la Cámara de la Construcción. Todos en el esfuerzo de abordar un problema, pero a su vez con una mirada más amplia sobre Paraná, sobre su desarrollo, sobre todas sus posibilidades”, indicó. “Estamos dando un paso que atiende una dificultad que nos involucra a nosotros, haciéndonos cargo de un problema que heredamos y que atiende a una situación de paranaenses que de algún modo quedaron presos de una injusticia”, manifestó la presidenta municipal, y valoró el gesto y compromiso de las partes.
Compromisos
En el desarrollo de las acciones, la Municipalidad asumió el compromiso de aportar los datos de las personas que posean antecedentes y hayan tenido experiencia en la construcción, inscriptas en el Registro de Reinserción Laboral, que viene llevándose a cabo desde hace un tiempo en el marco del Plan para la Inclusión y la Reinserción Laboral municipal.
El Ejecutivo facilitó los currículums vitae y comprometió la gestión para que cada una de las personas que puedan desempeñarse como obreros de la construcción sean adheridos al Seguro de Capacitación y Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Por su parte, la Uocra capacitará en el arte de la construcción a las personas inscriptas en el Registro de Reinserción Laboral, cuyo perfil se adecue al rubro. Además les dará, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicación, un subsidio de la Fundación Uocra.
Asimismo, aportará materiales y herramientas suficientes para la formación y entregará la Libreta de la Construcción, documento indispensable para la inserción en el sector.
Además, la Cámara de la Construcción realizará “su mayor esfuerzo por incorporar a las plantillas de personal de las empresas constructoras que la integran, a todas las personas con experiencia en construcción que posean la Libreta de la Construcción, o bien la obtengan una vez completado el curso de capacitación dictado por la Uocra”.
Por su parte, el Ministerio de Planeamiento, Infraestructura y Servicios de la Provincia gestionará la inclusión de las personas registradas en el mercado laboral, originado principalmente a partir de la concreción de obras públicas.
Fuente: Diario Uno
