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INFORMACIÓN GENERAL

El Sindicato rechazó un aumento salarial del 20% en dos veces

Miguel Pedhelez, secretario general de los municipales, confirmó que el gremio desechó una segunda contrapropuesta del Ejecutivo, que ofrecía un 14 por ciento de incremento salarial en marzo y 6 por ciento adicional en setiembre. El dirigente confirmó que mantienen el reclamo del 25% en un sólo pago.

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El Secretario General del Sindicato de Trabajadores municipales de Lanús (STML), Miguel Pedhelez, anunció ayer que rechazaron la cifra de incremento salarial ofrecida por las autoridades municipales en la mesa de diálogo abierta y reiteró que desde el sector mantendrán el reclamo inicial del 25 por ciento de aumento en una sola vez.

“El Ejecutivo al principio presentó una oferta del 19 por ciento, que fue rechazada por el sindicato”, reveló Pedhelez para luego precisar que “más tarde, el Departamento Ejecutivo ofreció un nuevo ofrecimiento de 20 por ciento de incremento fraccionado en dos partes”.

Este último ofrecimiento prevé que la primera cuota del incremento será del 14 por ciento y se cobraría en marzo, en tanto que el 6 por ciento restante se haría efectivo a partir de setiembre.

A pesar de la mejora en el porcentaje de incremento ofrecido por la administración de Darío Díaz Pérez, Pedhelez ratificó que la posición del gremio es obtener «el 25 por ciento de aumento de una sola vez y antes del primer aguinaldo”.

El jueves pasado, el secretario general de los trabajadores municipales se reunió con el cuerpo de delegados para discutir la propuesta del Ejecutivo, y allí, de común acuerdo, decidieron que no la aceptarían.

El cuarto intermedio abierto en la negociación paritaria culminará mañana a las 10, cuando está prevista una reunión en el Palacio Alsina. En ese encuentro, el Poder Ejecutivo se enterará formalmente el rechazo de la oferta salarial propuesta a los gremios municipales y se deberá formular un nuevo acuerdo.

Según confió Pedhelez a este medio, se espera que sea “una reunión definitoria”.

El año pasado, la negociación salarial entre los municipales y el Ejecutivo fracasó y en medio de un plan de lucha el Ejecutivo resolvió unilateralmente, sin consentimiento de los trabajadores, un incremento que no satisfizo al Sindicato. El aumento salarial otorgado en ese momento fue del 26 por ciento, unos puntos menos que los reclamados por el gremio.

En el marco de la negociación salarial, el Sindicato sumó también un reclamo por la reapertura del corralón de la Planta Asfáltica. La situación de dicho lugar, afirman, es de una “quietud alarmante”. “Sigue siendo nuestra prioridad”, remarcó Pedhelez en diálogo con Info Región sobre la reactivación de dicha fábrica.

Además, el gremio municipal presentó un reclamo para que mejore el funcionamiento de IOMA. Sobre ese punto, el concejal Pícolo y el Presidente de la obra social pudieron acercar posiciones la semana pasada.

El resultado de dicha reunión fue “el compromiso” del Presidente de IOMA, Antonio La Scaleia, de comprometer a Ana Paula Ruggero, directora general de Regionalización, en la búsqueda de una solución, ya que será la encargada de llevar a cabo un seguimiento y control de aquellas fallas que advierte el sindicato con respecto a IOMA.

 

Fuente: inforegion.com.ar

 

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