El salario de los estatales nacionales cayó un 34,1% desde noviembre de 2015

Un informe de la Junta Interna del INDEC analizó la evolución del poder adquisitivo del salario de convenio de los trabajadores del estado nacional.

Según el estudio, desde noviembre del 2015 a julio de 2020, el salario real tuvo una caída del 34,1%.

Si se actualizara el sueldo con los números oficiales de inflación, el salario de un trabajador Categoría D0, actualizado a julio 2020, debería pasar de los 31.932 pesos actuales a 48.436 pesos.

Además, explicaron que si se toma como base el salario de noviembre de 2015 y, si se tiene en cuenta la inflación acumulada entre esa fecha y noviembre de 2019, «la pérdida de poder adquisitivo a julio último fue de 358.262 pesos (un 295,7 por ciento); entre ese mes de 2015 y julio de 2020 de 479.542 pesos (375,3 por ciento) y, entre noviembre de 2019 y julio último, de 121.280 pesos (20,1)».

«Al problema se suma el conflicto contractual, ya que la realidad de los monotributistas es peor que la del personal encuadrado en el convenio colectivo. A la pérdida de poder adquisitivo general se agrega la no percepción de los aguinaldos y las exiguas sumas fijas como paliativo», afirmó la Junta Interna.

Los delegados en el Indec añadieron que «si se toma un haber mensual, por ejemplo, de 28 mil pesos, solo en los últimos 31 meses se perdieron 200.279 pesos, es decir, el equivalente a 7,16 sueldos», a lo que se suma «el desfase de los aumentos en relación con el personal bajo convenio (-16 por ciento)».

En el sector de monotributistas en el Estado se suman «múltiples incumplimientos normativos, lo que impide una normal relación laboral formal, por lo que es impostergable la regularización contractual de ese sector» de la actividad.

«Esa regularización no debe contemplar una quita salarial, porque ello legitimaría otra vez una discriminación, que implicaría fraude laboral», dijeron.

El informe sostuvo además que el trabajo remoto de los estatales como consecuencia de la pandemia de coronavirus «no tuvo hasta ahora una contraprestación o compensación económica por la utilización de equipos propios» en los hogares, y añadió que «los trabajadores de la actividad deben ser prioridad para que no se desvalorice de forma sistemática sus tareas».

Por ello, la Junta Interna reclamó nuevamente «la inmediata convocatoria a negociaciones paritarias, una recomposición de los ingresos y el pase a planta permanente sin pérdida salarial para la totalidad del personal del organismo».

EL INFORME COMPLETO

La pérdida salarial de los estatales nacionales (nov 15 – julio 20) by Mundo Gremial on Scribd