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INFORMACIÓN GENERAL

Condiciones críticas de salud e higiene en un campo de San Antonio de Areco

El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a partir de un cruce de información con la secretaría de Trabajo de la provincia de Santiago del Estero, detectó ayer la presencia de 51 trabajadores desarrollando sus tareas en condiciones insalubres en un campo radicado en Duggan, partido de San Antonio de Areco. Uno de los operarios, debido a su cuadro de deshidratación prologada, tuvo que ser atendido de urgencia por el ministerio de Salud para luego ser trasladado a un hospital regional.

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El establecimiento, perteneciente a la firma Southern Seeds Production S.A., no contaba con agua potable ni con energía eléctrica. Además, no poseía botiquín de primeros auxilios y los extintores de incendios se encontraban descargados. Por otro parte, se detectaron deficiencias y espacios infecciosos en los sanitarios y basura e insectos tanto en los espacios de esparcimiento como en el comedor.

“Es fundamental destacar las acciones articuladas con otras jurisdicciones, en este caso, con la provincia de Santiago del Estero, –sostuvo el ministro de Trabajo, oscar Cuartango- ya que a partir del cruce de información de las bases de datos pudimos avanzar en una investigación previa que derivó en la detección de una situación muy riesgosa para la vida de los trabajadores”.

“El gobernador Scioli nos incentiva a impulsar el trabajo como la principal herramienta de inclusión social, pero no se trata de cualquier trabajo sino de uno digno y de calidad. Por eso, si bien antes de inspeccionar asesoramos y capacitamos, debemos ser inflexibles ante la presencia de un panorama como el detectado en este establecimiento”, concluyó Cuartango.

Cabe remarcar, que el trabajador de 30 años que debió ser hospitalizado de urgencia mediante el accionar de la cartera de Salud arrojó en su diagnóstico un cuadro de deshidratación de aproximadamente una semana.

Ante esta situación la cartera de Trabajo labró actas de infracción y asesoró a los responsables para que luego de un tiempo perentorio regularicen la situación que volverá a ser verificada por los agentes de inspección. A su vez, en el aspecto laboral, se intimó a los responsables a que presenten la documentación que acredite un vínculo legal entre los trabajadores y la empresa.

 

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