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Alerta y movilización ante posibles despidos en la aerolínea JetSmart

La empresa “low cost” propone implementar un sistema de novación con contratos que contemplan despidos o retiros voluntarios.

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La Unión de Empleados de Norwegian (UNEN) Argentina anunció estado de alerta y movilización ante la propuesta de Jetsmart Airlines, la aerolínea de bajo costo que busca implementar un sistema de contratos que contemplan despidos y retiros voluntarios.

Desde UNEN explicaron que “la propuesta oficial de las autoridades de JetSmart es implementar un sistema de ‘novación’ de contratos para aquellos trabajadores o un convenio de despidos o retiros voluntarios”. En este sentido, desde el sindicato aseguraron que respecto de la iniciativa “aún no hubo acuerdo o preacuerdo por escrito, un acta o algún avance”.

“Denunciamos la ausencia de sensibilidad y de valoración del esfuerzo del personal afectado y de sus familias, por lo que ratificamos el estado de alerta y movilización”, sostuvieron desde el sindicato luego de varias reuniones llevadas a cabo entre las partes.

Al mismo tiempo, los trabajadores nucleados en UNEN confirmaron que en los próximos días conformarán diversas asambleas en los lugares de trabajo.

“La propuesta de JetSmart abarcaría a aquellos trabajadores que no deseen continuar bajo las actuales condiciones contractuales de la firma”, explicaron.

Desde UNEN emitieron un comunicado en el que remarcan que “la idea es informar a los trabajadores respecto de la situación laboral existente, ya que durante todo el período de la gestión anterior, la asociación sindical mantuvo el diálogo y la paz social y logró acuerdos sin recurrir a conflicto alguno”.

Cabe recordar que este gremio es uno de los “low cost” creado durante la gestión de Mauricio Macri ante la resistencia de los sindicatos aeronáuticos tradicionales. El entonces ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, le otorgó la personería gremial de primer grado a los trabajadores de la empresa Norwegian en febrero de 2019.

 

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