En el caso de los trabajadores del Astillero la oferta se integró con la incorporación de $48 al sueldo básico y se elevó una bonificación remunerativa no bonificable existente que se la llevó a $1.274,10. Asimismo se acordó dejar fijas dos bonificaciones que se venían pagando con los valores percibidos al mes de febrero de 2011.
Para los Técnicos Gráficos la mejora implicó un incremento en sus sueldos básicos del 26,03% al cual se arriba mediante la eliminación del 50% de una bonificación remunerativa no bonificable existente. Además, se incrementó la bonificación remunerativa no bonificable por régimen horario de $333 fijándose en $576 y por último se aumentó un 26,03% la bonificación remunerativa no bonificable por tramos de categorías.
En ambos casos el aumento promedio de bolsillo ronda el 24% -similar al acordado para los demás regímenes- insumiendo un costo incremental para el presente año 2011 del 21%.