Gremio informático acordó un aumento salarial del 105% con revisión a fin de año

El gremio de los trabajadores informáticos anunció este jueves la firma de la paritaria 2023-2024 con una recomposición salarial del 105% más una instancia de revisión a fin de año.

Así lo informó la Unión Informática (UI) que conduce Ignacio Lonzieme. El acuerdo establece las pautas de aumento para los trabajadores de la actividad en el período abril 2023 – marzo 2024.

Lo pactado entre el sindicato y el sector patronal impacta sobre los salarios básicos impulsando mayores sumas en los adicionales que perciben los trabajadores en sus recibos: antigüedad, idiomas, títulos, presentismo, función (coordinador, líder). El entendimiento actualiza también los valores de kilómetro y reintegro de gastos de guardería.

La pauta salarial que marca Unión Informática «sigue siendo referencia indiscutida entre las empresas de la industria, las que están conveniadas y las que miran de cerca la evolución de la propuesta de nuestro Sindicato para el sector», señalaron desde la organización.

«La Comisión Directiva de nuestro gremio estudia de cerca los números de una inflación acuciante y los ingresos de los profesionales IT en cada empresas tiene. La negociación paritaria que llevamos adelante cada año sostiene el mismo compromiso: mejorar los ingresos de los trabajadores, y parte de una base sólida: datos objetivos y realidad», sostuvo el sindicato en un comunicado.

«Hay que pensar en una política general de recuperación del ingreso»

Lo aseguró Ignacio Lonzieme, titular de la UI, en diálogo con Mundo Gremial al referirse a los alcances del acuerdo paritario celebrado con las empresas de la actividad, quetendrá impacto en firmas que operan en el AMBA y también en distintos puntos del interior del país, por ejemplo en Chaco y Neuquén donde la Unión gestiona en forma conjunta con otros sindicatos regionales del sector informático.

Ignacio Lonzieme

Sobre el reciente aumento logrado, Lonzieme señaló que «además de la recomposición, que en porcentaje es buena, hay que pensar en una política general de recuperación del ingreso en todos los sectores, pero especialmente en el nuestro porque la falta de recomposición genera que haya poca competitividad por parte de las emrpesas, tanto local como internacionalmente, en los proyectos que hay en pugna, y existe a su vez falta de valorización de las capacidades de los trabajadores que representamos.

El dirigente señaló que a nivel salarial el trabajador informático argentino «está muy por debajo de lo que se necesita para ser competitito y eso genera que se pierdan oportunidades laborales y de crecimiento para el sector». «Desde la Unión Informática estamos empujando fuertemente esos debates y esas problemáticas generales que incluyen a las decisiones que se toman a nivel político y que en los utlimos meses, más allla de la exención en Ganancias, no creemos que las iniciativas que se estan llevando adelante vayan a modificar el panorama actual».