FEDUN aceptó por unanimidad la propuesta salarial del Gobierno

La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) comunicó que los 33 gremios de base resolvieron, por unanimidad, aceptar la propuesta salarial presentada el lunes por el Ministerio de Educación luego de la lucha de los 170 mil docentes universitarios de todo el país, que prevé aumentos de entre el 24 y el 26 %, según los cargos, con revisiones en diciembre y en febrero. No obstante, se mantiene el estado de alerta y movilización para garantizar el financiamiento del sector.

El secretario general de la FEDUN, Daniel Ricci, consideró que la propuesta “es superadora del 15% que el gobierno quería imponer. Esto es el resultado de la lucha que venimos llevando adelante los docentes de las 57 universidades nacionales de todo el país”.

La propuesta que se rubricará prevé la aplicación de una suma fija remunerativa no bonificable que, sumada al 15% otorgado en tres tramos hasta septiembre, significará un aumento de entre el 24 y el 26 por ciento en el salario docente.

“El porcentaje de aumento conseguido es similar al de la inflación medida desde marzo a octubre (nuestra paritaria es de marzo a marzo), y con las dos revisiones acordadas para diciembre y febrero se prevé mantener un aumento salarial al ritmo de la inflación. Por eso se discutió mucho la inclusión de estas cláusulas en el acta”, detalló Ricci.

No obstante, desde FEDUN informaron que “la lucha salarial no está cerrada, y mantenemos el estado de alerta y seguiremos de cerca las próximas revisiones”.

De acuerdo con el acta, los aumentos son del 24% por ciento para los cargos de Titulares, del 25% en el caso de los Adjuntos, del 25.5% para los jefes de trabajos prácticos (JTP), y del 26% para los ayudantes. Estos porcentajes se reflejarán en los haberes de octubre.

También se agrega una “garantía de revisión de las escalas salariales” en relación a la inflación en dos tramos. La primera será en el bimestre noviembre-diciembre del 2018, y la segunda para el bimestre enero-febrero del 2019.Además, el acta manifiesta el compromiso de incorporar al salario básico los porcentajes adicionales mencionados, y de continuar con la recomposición del nomenclador docente.

Sin embargo, desde FEDUN llamaron a “sostener la lucha y lograr que en el presupuesto 2019, que se tratará en septiembre en el Congreso, se prevea la suba de las partidas para el sector universitario”.

Los titulares de los gremios y los docentes de la FEDUN repudiaron la disolución de los ministerios de Trabajo, Salud y de Ciencia y Tecnología de la Nación, y tildaron estas acciones del gobierno como un retroceso en materia de políticas públicas y en el desarrollo científico y tecnológico de nuestro país.

Por último, anticiparon que el próximo miércoles 13 se sumarán a la marcha al Congreso Nacional en defensa de la educación pública bajo dos grandes consignas: el rechazo al acuerdo con el FMI, y reclamar que la educación sea garantizada por el Estado como un derecho social.