Telefónicos acordaron aumento salarial anual del 37%

La Federación Argentina de las Telecomunicaciones (FATEL) acordó este miércoles con las empresas de la actividad, a excepción de Nextel, un aumento salarial paritario anual del 37 por ciento, aprobado por el 90 por ciento del plenario de delegados de la Federación de Obreros y Empleados Telefónicos (FOETRA), informó el dirigente Claudio Marín.

«El acuerdo salarial paritario anual significó una mejora salarial del 37 por ciento y también una reconfiguración del haber conformado, lo que sumó un 60 por ciento sobre los básicos a partir de la incorporación de otros ítems», explicó Marín.

Los delegados de todas las oficinas laborales respaldaron el acuerdo salarial por absoluta mayoría y, en muchas, por unanimidad, ya que el convenio salarial incluyó «el pago de 5.500 pesos por el Día del Telefónico‘; la recuperación de los haberes caídos; el efecto remunerativo sobre el ingreso indirecto y los adicionales; un bono y una cláusula de revisión ante la posibilidad de que haya una coyuntura económica difícil», indicó.

La FATEL y las empresas acordaron para el personal comprendido en el convenio colectivo 547/03 E, representado por la FOETRA, una suma que se abonará de la siguiente manera: entre este mes y enero próximo inclusive un 30 por ciento del salario neto de cada categoría según la escala vigente al 30 de junio último; en febrero y marzo próximo se agregará un 5 por ciento a aquel monto en idénticas condiciones y, ambos, serán no remunerativos.

Ese dinero se transformará en remunerativo desde el 1ª de abril de 2017, adicionando el monto equivalente a los aportes a cargo de los trabajadores; el 60 por ciento de esa suma remunerativa pasará a integrar el haber básico convencional y, el 40 restante, se sumará a los montos actualmente abonados como «Adición especial«, destacó Diario El Popular.