Paritarias 2022: La UOM y los empresarios del sector comenzaron a discutir las condiciones salariales

La Unión de Obreros Metalúrgicos (UOM) encabezada por Antonio Caló dio inicio a las reuniones con las cámaras del sector para negociar la paritaria 2022. En este sentido, la perspectiva es respetar los lineamientos que pidieron desde el Gobierno, con aumentos trimestrales y con una cláusula de revisión abierta.

Cabe recordar, que el martes se realizó una primera reunión entre dirigentes de la UOM con el sector empresario fuera del ámbito del Ministerio de Trabajo. El dirigente Antonio Caló no se desmarca de lo pautado desde el Ejecutivo y aspira a un 40% de aumento salarial en tres tramos con una cláusula de revisión abierta.

Sobre esto, Caló indicó que desde la UOM pedirán un 20 por ciento de aumento en las próximas paritarias: «10 y 10 y una revisión en diciembre. Si la inflación supera el 40 por ciento, a fin de año corregiremos», dijo.

Así las cosas, un primer boceto incluye un tramo en abril con un 20% de incremento, y dos más de 10% a cobrar en julio y octubre. La dispersión trimestral de los aumentos aspira a amortiguar el impacto inflacionario en los salarios metalúrgicos.

El encuentro cerró con un pase a cuarto intermedio hasta el próximo 3 de marzo a las 11.00. El sector de la industria metalúrgica fue uno de los pilares de la recuperación económica a tal punto que pudo sumar 22.000 nuevos puestos de trabajo, aun en pandemia.

Esa expectativa que mantienen para el corriente año, decisiva también para la suerte de la economía, se trasluce en la estimación, sobre datos duros para la UOM: hay 22.000 nuevos puestos de trabajo que, según realzaron a este diario, «se lograron en plena pandemia».