PARITARIAS
Oficializan la suba del 21% en el salario mínimo: a cuánto se va
El gobierno validó los aumentos acordados en el Consejo del Salario. El incremento también impactará en las prestaciones por desempleo.
El ministerio de Trabajo de la Nación oficializó este viernes los aumentos en el haber mínimo y en las prestaciones por desempleo, acordados días atrás en reunión del Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil con participación de gremios y empresarios.
Por Resolución 11/2022 publicada en el Boletín Oficial, el gobierno ratificó el modo de pago y las cuotas que determinará un nuevo aumento del 21% en el salario mínimo. El primer pago, por un 7%, será en septiembre.
En diciembre el incremento interanual será del 80,9% y en marzo de 2023 del 75,5%. De manera que después de dicho período se volverán a analizar los montos acordados.
– A partir del 1 de septiembre todos los trabajadores mensualizados con jornada completa pasarán a cobrar un salario de $51.200. Además, se destacó que los trabajadores jornalizados también tendrán un aumento proporcional de $256 pesos por hora.
– A partir del 1 de octubre los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo pasarán a cobrar $54.550 “con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de $272,75 por hora para los trabajadores jornalizados” indica el articulo b de la resolución.
– En noviembre, el aumento pasará a $57.900 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, mientras que los trabajadores jornalizados pasarán a $289,50 la hora.
Más allá de la suba del salario mínimo, la Resolución publicada indica que también habrá un aumento en las prestaciones por desempleo. Al respecto se indicó que serán de $14.222 y $23.704 respectivamente, a partir del 1° de Septiembre de 2022. Luego, el monto se elevará a $15,153 y $25.254 a partir del 1 de octubre, y la cifra también será incrementada a $16.083 y $26.805 a partir del 1 de noviembre.
A partir del último acuerdo, el monto del salario mínimo, vital y móvil, había pasado de $33.000 a $47.850 para agosto. El aumento definido fue de 18% en abril, 10% en junio, 10% en agosto y 7% en diciembre.