Oferta para los estatales de la Ley 10.430

La Secretaria Gremial comunica: que en el día la fecha en la convocatoria a Paritarias Generales, el Estado Provincial, ha hecho una oferta superadora en relación a las anteriores, ofreciendo a los trabajadores de la Ley 10.430 la incorporación al sueldo básico $ 200 compuestos por la inyección de $ 130 nuevos, $ 50 provenientes de la bonificación no remunerativa ni bonificable de $ 50 y $ 20 provenientes de la bonificación remunerativa no bonificable de $ 250.

También se incrementa la bonificación remunerativa no bonificable por Régimen Horario en $ 211 para 30hs. $ 281 para 40 hs. y 338 para 48 hs.

Ejemplo: para un ingresante Categoría 5 sin antigüedad régimen de 30 horas semanales de bolsillo a la fecha $ 2.895.38 a partir del 1ro de marzo cobrará $ 3.380.53 Aumento a bolsillo $ 485.15

Auxiliares de la Educación se incrementa la Bonificación Remunerativa no bonificable de 55% del Básico de la Categoría 5 en 9 puntos porcentuales estableciéndose en 64% del básico de cada agente.

Ejemplo Categoría 5 sin antigüedad régimen de 30 horas semanales de bolsillo a la fecha $ 2.502.98 a partir del 1ro de marzo percibirá $ 3.003.58 Aumento a bolsillo $ 500.61

Personal Hospitalario Se incrementa la Bonificación Remunerativa que actualmente es del 16% en 8 puntos porcentuales pasando a 24% sobre el sueldo básico.

Se incrementa en 11 puntos porcentuales la Bonificación por tareas criticas, pasando del actual 29% a 40% del sueldo básico.

Esta Organización Gremial, recepciona la nueva oferta, para ser evaluada por la Comisión Directiva, informando en la citada paritaria, se solicito conforma una Mesa Técnica para dar tratamiento a todo el personal hospitalario y que la paritaria no se cierre, recepcionando por parte del Estado Provincial esta solicitud.

Secretaria Gremial

Coor. Paritarias.