Médicos bonaerenses cerraron un aumento del 30%

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) aceptó este lunes “por amplia mayoría” un incremento salarial que oscila entre el 26 por ciento para las categorías más altas y el 32 por ciento para las más bajas, respecto de lo que cobran actualmente, y el grueso del incremento (más del 70 por ciento), lo cobrarán con la liquidación de este mes retroactivo a marzo, y el resto en agosto.

Los delegados gremiales de los 78 hospitales bonaerenses, hospitales municipales y centros de salud aprobaron también un incremento en el salario a través de una recategorización en una categoría superior, que eleva el ingreso un 15%, por lo que, a diferencia del resto de los gremios del estado, por este mecanismo la CICOP logró subir el valor del básico y estableció un nuevo piso para las negociaciones futuras”, explicaron, al tiempo que aclararon que “el resto del aumento se compone de dos bonificaciones remunerativas, que hacen que todo el aumento conseguido sea en blanco, sin sumas en negro”.

Los médicos insistieron en “aumentar el pago de los reemplazos de la guardia y en introducir una cláusula de actualización salarial acorde con la inflación, manteniendo abierta la paritaria”.

Finalmente, los delegados de la CICOP votaron por la “continuidad de la lucha gremial por mayor presupuesto y condiciones de trabajo, por lo que resolvieron adherir al paro nacional del 10 de abril en calidad de integrantes de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Michelli).

Por otro lado, realizarán un paro provincial el 14 de abril si no se repone en su puesto laboral al Dr. Carvalho del hospital de Gonnet, además de la realización de una Jornada Provincial de Lucha el 24 de abril, por los reclamos de los municipales de salud, con un acto central en el Hospital de San Pedro”.

Detalles de la propuesta

Con el incremento, el médico asistente de planta (ingresante) que hoy cobra 6.819,40 pesos de salario de bolsillo pasará a cobrar 8.328 pesos desde marzo y, en agosto, llegará a los 9.028 pesos, lo que totaliza una suba del 32 por ciento.

En tanto, el médico asistente de guardia pasará de los 8.025 pesos de bolsillo actuales a 9.715 pesos retroactivo a marzo y, en agosto, ascenderá a 10.416 pesos, lo que representa una suba global del 29 por ciento.

En relación a los aumentos por reemplazos de guardia, se precisó que aquellos médicos que lo hagan en días hábiles pasarán de los 1.800 pesos actuales a 2.250 pesos, en tanto aquellos que los realizan los fines de semana pasan de 2.000 a 2.500 pesos por reemplazo.

Por otra parte, un médico de hospital “A”, que trabaja 36 horas semanales y tiene una antigüedad de 20 años, pasará de cobrar los actuales 9.710,9 pesos a 11.844,9 a partir de marzo y luego, en agosto, 12.548 pesos.

También se acordó un incremento del 15 por ciento por desfavorabilidad para los profesionales que se desempeñan en los hospitales Meléndez de Adrogué, Paroissien de La Matanza y Héroes de Malvinas de Merlo.

Se iniciaron además los expedientes para que también ingresen en el régimen de desfavorabilidad los hospitales Oñativia de Almirante Brown y Vicente López y Planes de General Rodríguez.

La cartera sanitaria precisó a TÉLAM que además los médicos residentes recibirán un aumento del 30 por ciento entre marzo y agosto, por lo que pasarán de los 6.976 pesos actuales, a 8.496 en marzo y a 9.068 pesos en agosto.

La bonificación remunerativa decreciente por escalafón aumentará dos veces: un 45 por ciento más respecto de los valores actuales en marzo y un 90 por ciento en agosto, también en comparación con lo que se cobra hoy por este concepto.

Por ejemplo, el médico ingresante que hoy percibe 1.358 pesos por esta bonificación pasará a obtener 2.581,41 pesos en agosto.