La «gran estafa»: incremento salarial del 15% para trabajadores de seguridad privada es inaceptable

El Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (SUTCA) que representa a Custodios, Vigiladores y Trabajadores de Seguridad Privada y que a nivel nacional conduce Christian López continúa exigiendo la reapertura de paritarias a la vez que catalogó como una “estafa” el incremento salarial pactado «porque faltó la representación de los trabajadores en la mesa de negociación».

SUTCA denunció desde un primer momento que «las negociaciones paritarias eran una gran farsa y que estaba todo acordado». En ese marco, afirmaron que los empresarios gozaron siempre de una doble representación: de su propia Cámara CAESI y del sindicato que también vela por los intereses de la patronal, el hoy intervenido y rebautizado Nuevo Upsra.

«Un ‘Nuevo UPSRA’, en el cual, paradójicamente, el Ministerio de Trabajo está imponiendo personajes totalmente ajenos a la actividad, que jamás soportaron jornadas laborales de 12 horas diarias, que nunca tuvieron que estar alejados de la familia en las fiestas, que tuvieron que conformarse con un simple llamado telefónico en los cumpleaños de sus hijos», señalaron desde el gremio.

«Las negociaciones paritarias eran una gran farsa y que estaba todo acordado»

A través de un comunicado, el sindicato que lidera López lamentó que quienes hoy lideran la UPSRA no conocen las preocupaciones de los trabajadores y «no tuvieron que vivir con salarios por debajo de la línea de la pobreza mientras arriesgaban a diario sus vidas custodiando mercadería y bienes por cifras millonarias y protegiendo propiedades que solo estamos acostumbrados a ver en las películas».

«Por eso sin sonrojarse siguieron los deseos del Gobierno nacional imponiendo a los trabajadores un incremento salarial del solo el 10% para el 2018, que se contemplará con un 5% en enero del 2019. Es más que evidente que no viven con los ingresos de un trabajador de seguridad privada», sentenciaron.

En ese marco, SUTCA alertó de la situación «mientras otros gremios ya están negociando la reapertura de paritarias, el ‘Nuevo Upsra’ no dice nada al respecto, no comunican nada, teniendo en cuenta que la única existencia real que tienen es a través de su página web».

«Exigimos la inmediata apertura de una mesa de diálogo para actualizar las cifras acordadas, más teniendo en cuenta que en el primer semestre la inflación ya es del 16% y en la proyección anual se habla, en un escenario optimista de un incremento de la canasta de un 27%, pero las mediciones más serias nos muestran que será por sobre el 32%. Debe haber diálogo y recomposición salarial o se profundizarán los conflictos gremiales en todo el país«.