La CTA exige un 30% de incremento salarial como piso mínimo

En el marco de la apertura de las paritarias de 2012, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) expresa que las negociaciones no pueden estar por debajo del 30% de incremento salarial para sostener el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores frente al aumento del costo de vida generado por la inflación.

Las negociaciones Paritarias 2012 deben tener tres componentes centrales:

La recomposición salarial frente a la inflación del 25%, con lo cual la base del incremento siempre debe ser el costo de vida de los trabajadores en nuestro país;
En cada sector industrial y privado hay que tener en cuenta la participación en las ganancias empresarias de los propios trabajadores no sólo para recomponer poder adquisitivo sino para, efectivamente, mejorar nuestra calidad de vida,
Creemos necesario que se incorporen mejoras en las condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores en términos de ampliar derechos laborales y cuidado del trabajador.