Ferroviarios firmaron aumento del 37,5% y una suma fija de 15.000 pesos

Los trabajadores ferroviarios tendrán un aumento salarial del 37%. Así lo acordaron los gremios del sector con las empresas de transporte de pasajeros y cargas bajo la órbita del Estado.

En el marco de las negociaciones paritarias, se pactó una mejora salarial hasta marzo próximo, con cláusula de revisión en octubre.

Los ferroviarios percibirán una suba del 12% sobre los haberes de mayo a partir de junio próximo, otro 4 desde agosto, un 4 desde octubre, un 10 a partir de enero y otro 4 por ciento final sobre las remuneraciones de mayo desde marzo de 2022.

A su vez, el acuerdo establece el pago de sumas no remunerativas y una gratificación extraordinaria y por única vez de 15 mil pesos en mayo por «el día de los trabajadores» de la actividad.

Se informó también que lo celebrado fijó la incorporación a los salarios de otro 3,5% desde este mes, lo que absorbió el «adicional remunerativo del acta 2020» de 4 mil pesos que perciben los trabajadores «a cuenta» desde el acuerdo del 29 de octubre último, lo que clausuró de forma definitiva la negociación convencional del período abril 20-marzo 21, indicó un comunicado.

Ese porcentaje de 3,5 incorporado a las grillas de haberes incrementó el salario bruto total, incluido el básico y la totalidad de las bonificaciones, viáticos y la antigüedad.

Por el sector sindical, firmaron la Unión Ferroviaria (UF), el Sindicato de Conductores de Trenes La Fraternidad y las Asociaciones del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (Apdfa) y de Señaleros (ASFA).

En tanto, por las empresas hubo representantes de Sofse, Adifse, BCyL Líneas Belgrano Cargas, San Martín y Urquiza y Decahf.

También convinieron sobre el salario bruto total –incluidas bonificaciones habituales y regulares, viáticos y antigüedad–, el pago de varias sumas no remunerativas: un 6% del haber en mayo, el 4% en julio, otro 4 en septiembre, un 4 en noviembre y otro 4% en diciembre.