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INFORMACIÓN GENERAL

Despidos masivos en Bunge

La Federación Aceitera alertó sobre «el accionar ilegal de Bunge en el Ministerio de Trabajo de la Nación» decidió «iniciar todas las medidas de acción sindical necesarias para la defensa de las fuentes de trabajo».

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La patronal de Bunge comunicó a la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) la decisión de despedir  a 60 trabajadores aceiteros en el Complejo Industrial de Bunge Ramallo y de cerrar la planta suspendiendo al resto del personal.

«Bunge ha decidido realizar una medida de fuerza consistente en un lock out patronal» remarcaron desde la organización gremial y que agregaron que «la patronal intenta justificar su accionar ilegal en una  crisis que estaría atravesando la empresa, sin embargo Bunge no ha realizado el correspondiente Procedimiento Preventivo de Crisis».

En dicho establecimiento funcionan 160 aceiteras y aceiteros, además de otros 150 trabajadores en otros convenios en todo el complejo y es una de las empresas más grandes del sector agroexportador de Argentina.

«Ha pasado de facturar 23.530 millones de pesos en el año 2014 a 46.033 en el año 2017, prácticamente el doble en tres años. Demás está decir que este sector económico ha sido el que más se ha beneficiado con la política económica del Poder Ejecutivo nacional, tanto con la quita de retenciones como con la reciente y anteriores devaluaciones» continuaron destacando desde la federación.

«No hay justificación para las medidas que ha tomado Bunge al margen de la ley y hacemos responsable de forma exclusiva a la patronal de cualquier daño, perjuicio o consecuencia que su irresponsable accionar pueda provocar en la salud y vida de los trabajadores y las instalaciones de la planta» y a su vez remarcaron: «hemos denunciado el accionar ilegal de Bunge en el Ministerio de Trabajo de la Nación y hemos decidido iniciar todas las medidas de acción sindical necesarias para la defensa de las fuentes de trabajo».

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