Cuartango: “No existe ningún compromiso para demorar la reglamentación de la Ley de Comités Mixtos”

El ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Oscar Cuartango, afirmó esta mañana que “no existe ningún compromiso de cajonear ni demorar la norma”, en referencia a la Ley Nº 14.408 que plantea en el ámbito de la Provincia la creación de Comités Mixtos destinados a tratar las condiciones laborales, de higiene y seguridad en el sector privado. La norma fue promulgada en noviembre pasado por el Poder Ejecutivo provincial a través del Decreto Nº 1238/12.

“Lo que si es cierto es que hemos pedido a las cámaras empresarias que nos hagan llegar sus sugerencias, las cuales estamos receptando, y en función de eso estamos trabajando para elaborar un proyecto que en la medida de lo posible, y sin que implique desvirtuar la Ley, satisfaga las inquietudes que se nos plantean. La reglamentación no puede modificar el espíritu de la norma”, explicó Cuartango, en declaraciones a Radio Provincia.

“La Ley fue aprobada en el Senado Provincial luego de ser tratada en comisiones durante un año y debatida por unanimidad en Diputados. Desde el Ejecutivo, el gobernador Daniel Scioli siempre ha negociado y ha consensuado normas en la Legislatura. Tenemos reuniones permanentes con los sectores sindicales y con los sectores empresarios y vamos a tratar de consensuar la reglamentación, y en eso nos encontramos abocados en este momento”, agregó.

A su vez, el Ministro desmintió que dicha Ley confiera más poder a los sindicatos, ya que las comisiones “no tienen poder de decisión, sino que simplemente son los ojos de los trabajadores que igual pueden ejercer hoy esas funciones de la misma manera pero sin tener hoy un ámbito institucional donde pueden de conversar con la empresa. Son ellos que van a detectar situaciones  que consideren que son de peligro, de riesgo o  inconvenientes para la salud de los trabajadores. Si acuerdan solucionarlas, se solucionan en el ámbito empresario entre ambas partes. Si no hay acuerdo no pasa nada más que ponernos a nosotros en la decisión de laudar en base a estudios técnicos”.

Por otra parte, el titular de la cartera laboral provincial remarcó que “la Ley sigue los pasos de otras leyes que se han implementado desde el gobierno de Daniel Scioli para el sector público, es decir, para sus empleados, auto imponiéndose como empleador la obligación de acatar lo que establezca la misma. Las comisiones mixtas ya están funcionando, tanto las de sector público en general como las del sector docente. A su vez, por un decreto del Ejecutivo, se implementó una comisión interjurisdiccional para la Policía de la Provincia y para el Servicio Penitenciario, algo inédito en América Latina, con la particularidad de que, como estos ámbitos no tienen derecho a la sindicalización, el tripartismo lo conformamos con los ministerios de Salud, l de Trabajo y de Justicia y Seguridad”.

Por último el Ministro manifestó que “esta norma no va a afectar a las PYMES, ya que ha sido concebida para empresas de más de 50 personas en relación de dependencia” como así también explicó que “se decía también que la Ley era inconstitucional aduciendo que era incumbencia del gobierno Nacional y no de la Provincia, cuando el gobierno Nacional explícitamente dejo afuera esta temática de la ley de ART recientemente sancionada. Si hubiera un planteo de inconstitucionalidad, donde se debe discutir es en la Corte Suprema de Justicia de la Provincia, que tiene precisamente una acción de inconstitucionalidad para estos casos”, concluyó