Representantes de OIT quieren viajar a Uruguay para analizar ley laboral

El Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pidió al gobierno uruguayo que acepte una misión en el país para analizar las observaciones que ya realizó sobre la ley de Negociación Colectiva, cuestionada por el sector empresarial. Consultadas por Observa, fuentes empresariales pusieron en duda que la solicitud sea aceptada por el gobierno.

El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo a Observa que “el gobierno analizará el tema”. “Francamente, nuestra preocupación es la afectación a la imagen internacional que el país puede tener”, dijo Brenta. Señaló en este sentido que “el tratado de libre comercio entre Perú y Estados Unidos estuvo detenido mucho tiempo por denunciar violaciones de libertad sindical” y que este hecho “puede ser utilizado como barrera que afecte el comercio” en Uruguay. “Es nuestra principal preocupación”, dijo.

Señaló que el gobierno “no tiene inconveniente en aceptar la misión” pero que “quizás se opte por solicitar al Comité que el caso sea analizado en la Asamblea Anual de la OIT” en junio.

En este caso, “el gobierno expondría el caso en la OIT, que sería limitarse a exponer los propios documentos que la OIT ha elaborado en los últimos años respecto a la evolución de las relaciones laborales. En especial el último, en el que pone como ejemplo a la negociación colectiva de Uruguay, como una herramienta que contribuyó al crecimiento económico”, dijo.

El ministro agregó que en caso de optar por pedir que el tema se trate en la Asamblea Anual, también “se exhibiría con mucho orgullo la evolución de salarios, el porcentaje de acuerdos de negociación colectiva, la evolución de los derechos de los trabajadores y el ejemplo del trabajo doméstico, además de los propios informes de la OIT que reconocen a Uruguay como el nuevo modelo de relaciones laborales”.

Brenta señaló que si el gobierno concurre a la Asamblea del organismo, “puede mostrar con orgullo ante el mundo su política de relaciones laborales”. Dijo que en las instalaciones de la misma. En estas condiciones, el Comité pide al gobierno que vele por el respeto de estos principios en las normas reglamentarias que se dicten y en la práctica”, fue una de las recomendaciones. La otra, fue que “en consulta con las organizaciones de trabajadores y empleadores más representativas, tome medidas para modificar la ley número 18.566 (de Negociación Colectiva)”.

El texto indica que, en setiembre de 2010 “las organizaciones querellantes alegan
básicamente que el gobierno no ha cumplido con las recomendaciones formuladas y piden una misión de contactos directos”.

Agrega que el gobierno, luego de analizar las recomendaciones “subraya que ha tenido ciertas inadvertencias e indica que ha procedido a invitar a una reunión a los interlocutores sociales, incluidas las organizaciones querellantes, en relación con la ley 18566”. También indica que el gobierno declaró que “el 7 de febrero de 2011 tuvo lugar una comisión tripartita entre cuyos temas figuraba un intercambio sobre la ley y que el Ministerio de Trabajo propuso dar tratamiento a esa temática mencionada en las recomendaciones del Comité”. Por eso, “al tiempo que toma nota” de la reunión convocada por el gobierno, el Comité le pide que acepte la misión “y se propone examinar el caso a la luz del informe de misión”.