Oficial: No habrá descuentos a los trabajadores por el paro de la UTA

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, difundió esta mañana la resolución que confirma la implementación de la medida que había sido anunciada por la titular, Raquel “Kelly” Olmos, quien dio cuenta que los empleadores no podrían descontar el día a quienes se ausentasen durante el paro de la Unión Tranviario Automotor (UTA).

De este modo, la resolución 887/23 garantizará que aquellos trabajadores que se vieron impedidos de concurrir a sus lugares de trabajo el pasado viernes 7 de julio, puedan mantener sus ingresos habituales y no pierdan el beneficio del presentismo.

La decisión de la cartera laboral se fundamenta en la idea de que, entre los factores más importantes que justifican la falta de asistencia al trabajo, se encuentra lo que se conoce como “caso fortuito” o “fuerza mayor”.

El gobierno dispuso que los empleados afectados por la falta de colectivos no perderán el presentismo

“Establécese que los trabajadores afectados en su movilidad a los fines de la concurrencia a sus puestos de trabajo como consecuencia de las medidas referidas en el considerando, conservarán el derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales”, sostiene el primer artículo del documento.

“Los trabajadores comprendidos en la presente deberán acreditar dicha condición ante su empleador, debiendo en caso de divergencias interpretativas, resolverse la cuestión por la vía del diálogo social entre empleadores, o sus representantes, y las organizaciones representativas de trabajadores”, señaló la siguiente disposición.