La UTTA capacita a dirigentes en oratoria y comunicación

La Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA) suscribió el pasado lunes un nuevo convenio con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social orientado a llevar a cabo una segunda etapa de formación sindical para delegados y dirigentes del gremio.

El acuerdo fue firmado por el titular de la cartera laboral, Carlos Tomada, en una reunión celebrada en el Ministerio junto a una veintena de dirigentes sindicales. Por UTTA, asistió Guillermo Taborda (Acción Social) en representación de la Secretaría General a cargo de Carlos Felice, firmante del acuerdo.

La capacitación se extiende a aquella desarrollada por UTTA en mayo de este año, en la ciudad de Buenos Aires. Según consigna el documento, la segunda etapa de formación sindical abordará la temática “Oratoria y Comunicación”, en tres cursos de ocho horas cada uno destinados a delegados y referentes sindicales de Santa Fe, Mendoza y Río Cuarto (Córdoba).

La idea es lograr un muy buen manejo de las habilidades comunicativas, fundamentales en toda persona electa por los trabajadores para su representación y en orden a la construcción de canales fluidos de diálogo entre los actores que median con los delegados como los compañeros, el empleador, otros referentes y miembros del gremio, etc.

Para posibilitar el desarrollo de estos cursos, el Ministerio de Trabajo aportará financiamiento y capacitadores experimentados en la materia. Como expresó Carlos Felice, «sin dudas la formación y la capacitación son fundamentales para que el trabajador encuentre herramientas para dignificarse, porque el trabajo sigue siendo para nosotros la dignificación de la persona”.

“En cuanto a lo que significa la capacitación, implica no solo que el trabajador pueda tener una mirada diferente, sino que también empiece a percibir ciertos conceptos desde una manera más abarcativa”, señaló el titular de UTTA.

La primera etapa de formación sindical cumplida en mayo pasado en la ciudad de Buenos Aires había convocado a delegados y dirigentes del gremio de todas partes del país para ahondar sobre cuestiones tales como el Derecho Individual y de la Seguridad Social y el Derecho Colectivo de Trabajo, entre otros.

UTTA sostiene que empoderar a sus representantes, distribuidos a lo ancho y a lo largo del país, significa empoderar a los trabajadores que representan y a sus familias.