En Santa fe, docentes analizan una oferta del 25% de aumento

La Asociación de Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) analizará el próximo viernes la nueva oferta salarial del gobierno provincial que elevería los salarios docentes un 25% durante el 2017, ofrecimiento similar al realizado a los gremios estatales semanas atrás.

Los funcionarios del gobernador Miguel Lifschitz presentaron una propuesta de aumento salarial escalonado a pagar en tes tramos (4 por ciento retroactivo a febrero, un 13 por ciento en marzo y un 8 por ciento en julio), que ahora será debatida en asamblea provincial por los trabajadores de la educación.

Según desacó Rosario3.com, el ofrecimiento es similar al que aceptaron los estatales de ATE y UPCN y que se presentó a los trabajadores de la Salud. Consiste en un 25 por ciento en tres cuotas con una cláusula gatillo para revisar los sueldos en caso de que la inflación supere ese porcentaje.

Desde AMSAFE que conduce Sonia Alesso (titular de la CTERA), en cambio, explicaron que la decisión del Poder Ejecutivo plasmada en el acta paritaria consiste en un ofrecimiento que alcanza un porcentaje de aumento del 22,5% en el salario de bolsillo para el caso del cargo de maestro de grado con antigüedad mínima.

“La oferta se va a someter a discusión, pero debería ser mayor”, dijo Alesso, y aclaró que el ofrecimiento del gobierno no incluye el Fonid, por lo que “el incremento del 25 por ciento impacta realmente en el salario docente en un 23 por ciento, no es un 25 por ciento real”. Además, insistió en que la propuesta “no recupera la pérdida salarial de 2016, y ese es el debate central de la discusión salarial”.