Empresas aumentarían 41% los salarios de puestos gerenciales durante 2020

La consultora de recursos humanos, Mercer, realizó un relevamiento en más de 280 firmas para evaluar la perspectiva de aumentos de salarios previsto por diversas empresas argentinas.

La mayoría de ellas estima realizar durante 2020 incrementos salariales de 41% promedio para aquel personal que ocupa cargos gerenciales y que permanecen por fuera de convenio.

Los porcentajes más elevados de aumento se registraron en los sectores de la industria automotriz/autopartista, servicios financieros, energía y en el rubro de alta tecnología. Al mismo tiempo, más del 60% de las compañías aseguró que otorgará la suma fija de $4.000 decretada por el gobierno nacional.

La suba prevista sería de 41,2%, que se otorgaría en dos tramos, 30% en el primer semestre y 17% en el segundo semestre. Asimismo, un 17% de las firmas intentará que el salario recupere el mayor porcentaje posible del poder adquisitivo caído en 2019.

Por su parte, la directora de productos de carrera de Mercer, Ivana Thornton, detalló que “si bien se observa que todos los meses muestran mayor cantidad de aumentos en comparación con años anteriores, marzo y julio comienzan a mostrar un peso relativo mayor”.

Al mismo tiempo, la consultora de origen estadounidense reveló también que el 47% de las compañías brindará subas durante el transcurso del año, mientras el 31% prevé dar tres aumentos, y el 18% entre cuatro o más aumentos. El 4%, en tanto, confirmó una sola suba durante todo 2020.