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ANÁLISIS Y OPINIÓN

Daniel Rodríguez (FOEESITRA): “Me preocupa el marco político si no es Massa el presidente de los argentinos”

En el marco del 74°Congreso General Ordinario, el secretario general de la Federación habló en exclusivo con Mundo Gremial sobre los principales desafíos que enfrenta el gremio y las próximas medidas para abordarlos.

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En entrevista exclusiva con Mundo Gremial, el secretario general de la Federación de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – TICS- (FOEESITRA), Daniel Rodríguez, explicó las problemáticas que enfrentan desde la organización en relación a las grandes empresas, las paritarias y contexto político actual.

“No queda otra que seguir trabajando para que el compañero Sergio Massa sea el presidente”

El líder sindical valoró la gran convocatoria del evento y el acierto de realizar el 74°Congreso General Ordinario en “un momento bastante trascendental para el país”, al mismo tiempo que destacó la importancia de que la Federación apoye al ministro de Economía y candidato a presidente de Unión x la Patria, Sergio Massa. “Evidentemente no queda otra que seguir apoyando, trabajando y militando para que el compañero Sergio Massa pueda ser el presidente de los argentinos. Creo que ayer dio un paso importantísimo iniciando prácticamente su campaña con este tema que como Ministro de Economía elimina el impuesto a las ganancias que era un yunque que tenían todos los trabajadores”, explicó.

Con cobertura exclusiva de Mundo Gremial, se desarrolla el 74° Congreso General de la Federación de las Telecomunicaciones y las Tics

En línea, el secretario general manifestó que “me preocupa el marco político si no es Massa el presidente de los argentinos a partir del 10 de diciembre. Ahí sí, habrá otro replanteo porque las empresas, su achicamiento de costo lo tiene a través de el despido encubierto, porque son retiros voluntarios los que se ofrecen a la gente”.

Explicó que el “desguace” que llevan adelante las grandes empresas como Telecom, Telefónica y Claro es uno de los principales desafíos que enfrenta el gremio. Es decir, el enorme número de retiros voluntarios que están dando desde el sector empresario y el impacto sobre el Sindicato, ya que vacían el caudal de representados.

“Se ofrece retiro voluntario a aquellas personas que tienen mayor capacidad, mayor tiempo de trabajo. Son todas las personas que tienen más de 30 años de antigüedad en las empresas, con lo cual esas persona no son reemplazadas, se reemplazan por terceros y en algunos casos se reemplaza por mano de obra fuera del país. Tales como los call center que contratan en Colombia, que contratan en distintos países de Centroamérica y tienen por una mano de obra muy precarizada. Entonces, todo eso se podría llegar a agravar en caso de que alguno de los otros candidatos a presidente tuviera la posibilidad de estar al frente del país, porque bueno, su proyecto no nos incumbe a nosotros”, sostuvo.

Fortalecer la participación de todos los sectores

Con más de 150 congresales presentes en el cónclave, el secretario general expresó que desde la Federación están trabajando activamente para fortalecer la participación de la juventud y de las mujeres. “Tenemos casi, creo que son cuatro gremios, que ya tienen secretarias general que son mujeres de Salta, Córdoba y Mendoza”, aseguró.

Además, explicó que en lo personal, “es un mensaje que siempre le vengo dando a todos los que están trabajando conmigo desde la Federación, inclusive en mi propio sindicato. Es que nosotros necesitamos la fuerza, no solamente de los dirigentes que podemos tener experiencia, sino la fuerza que tiene la juventud y la fuerza que tiene el ámbito, en este caso, de la participación de la mujer, que antes no se daba en el mundo gremial o se daba muy poco. Bueno, ahora las puertas están abiertas para que participen”.

Por otro lado, ponderó el esfuerzo de quienes forman parte de los sindicatos para lograr capacitaciones incluso durante la pandemia, mediante encuentros virtuales, ya que esto permitió aumentar las posibilidades de que se brinden formaciones a nivel nacional e incrementar la cantidad de jóvenes y mujeres que participan. Manifestó que con el uso de estas herramientas, lograron que “se sume mucha gente que antes no se sumaba. Muchas mujeres que por problemas de familia no querían salir de sus casas y ahora pueden tomar los cursos estando en las casas”.

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