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Convenios colectivos actualizados

Aumento del 32% para obreros azucareros del Ingenio Ledesma

El SOEAIL aceptó la última propuesta salarial y cerró así una intensa negociación paritaria. También acordaron aumentos FOTIA, FEIA y gremios independientes tucumanos, de Santa Fe, Misiones y Jujuy.

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La asamblea de trabajadores del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) aprobó el viernes por amplia mayoría la propuesta de aumento salarial del 32 por ciento realizada por la empresa durante la última reunión paritaria.

“La tira final se ha modificado en un 32,09% de aumento. En las condiciones de trabajo se ha logrado la garantía de que el mayor índice de trabajo que han tenido los compañeros temporarios eventuales en los últimos 5 años se va a mantener, no va a existir recortes como en una primera instancia se tenía previsto», explicó Rafael Vargas, titular del SOEAIL.

El acuerdo salarial establece que el salario básico desde agosto hasta marzo será de 8.960 pesos, lo que significa un aumento del 28%, mientras que la tira final será de 11.520 pesos en zafra y de 11.690 pesos en receso, alcanzando así un aumento del 32%. En abril de 2016 el básico de los trabajadores será de 9.200 pesos y el valor de la tira final de 11.690.

En tanto, las Federaciones de Obreros y Trabajadores de la Industria Azucarera (FOTIA) y de Empleados de la Industria Azucarera (FEIA) de Tucumán, gremios independientes de esa provincia, de Santa Fe y Misiones y el Sindicato de Obreros y Centro de Empleados del Azúcar del Ingenio Rí­o Grande de Jujuy también alcanzaron acuerdos salariales, laborales y beneficios sociales.

Angel Ledesma, del Centro de Empleados del Azúcar del Ingenio Rí­o Grande, afirmó que para ningún trabajador azucarero fue sencillo alcanzar esos acuerdos del 32 por ciento y señaló que se lograron “con lucha, ingenio y firmeza de negociadores sindicales, conducciones gremiales y asambleas” del personal.

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