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INFORMACIÓN GENERAL

Trabajo irregular en quintas de La Plata

El Ministerio de Trabajo llevó adelante un operativo en el que se inspeccionaron quintas hortíolas ubicadas en la zona de de la avenida 520 y 214, de la localidad de Abasto.

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Se constató en el operativo que 14 personas de nacionalidad boliviana trabajaban en forma irregular sin las condiciones de higiene y seguridad necesarias.

Asimismo, , fueron relevadas varias familias, con niños, que también habitaban en el lugar en condiciones insalubres: casillas de madera, con sistemas eléctricos deficientes, en muchos casos con techos de nylon, sin gas ni agua corriente. Además se constató la ausencia de matafuegos y sanitarios improvisados con chapas.

Se detectaron además,tres depósitos de agroquímicos, prohibidos por el ministerio de Salud debido a su toxicidad que ponían en riesgo la salud de quienes lo manipulaban y de los consumidores en general.

Estos envases, también fueron detectados en las habitaciones, utilizándose como muebles.

El operativo surgió a partir de una disposición del Juez Federal de La Plata Manuel Blanco y tomó intervención la Delegación La Plata de la Policía Federal a cargo del Comisario Jorge Horacio González, que determinó la detención del propietario del establecimiento, Dos Santos Cabrita Joaquín, de nacionalidad portuguesa, por presunta trata de personas y portación ilegal de armas de fuego.

Al referirse a la situación, el ministro Oscar Cuartango expresó “con este tipo de medidas no se persiguen fines recaudatorios sino que lo que nos importa y nos preocupa es la seguridad y los derechos de los trabajadores. El gobernador Scioli promueve el trabajo como la principal herramienta de inclusión social, pero no se trata de promover cualquier trabajo sino uno que sea decente, de calidad y que permita integrar a toda la sociedad al desarrollo productivo”.

En cuanto a la situación laboral de los trabajadores, tanto la cartera laboral provincial, como sus pares de Nación, pertenecientes a la Delegación La Plata, constataron que ninguno poseía la documentación que de cuenta del vínculo legal con el empleador.

No contaban con recibo de sueldo y trabajaban todos los días, sin francos por lapsos de 12 horas. A su vez, no tenían ningún elemento de seguridad para desarrollar las tareas.

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