Mientras rige la conciliación obligatoria, el SUTNA remarcó que los empresarios no acercaron una propuesta concreta en la nueva audiencia.
La conducción del SUTNA señaló que el aumento anual llegaría al 54%. Alcanza a trabajadores Fate, Bridgestone y Pirelli.
Con la conclusión de la conciliación obligatoria, el SUTNA confirmó una nueva medida de fuerza ante la falta de resolución del conflicto tras la última audiencia.
Desde el Sutna confirmaron que además se acordó el pago de un bono de fin de año de $7.000.
El SUTNA movilizará a la Secretaría de Trabajo para pedir la apertura de una nueva mesa de negociación con las cámaras empresarias.
El gremio del neumático solicitó a Trabajo que deseche el procedimiento preventivo de crisis que presentó la empresa.
El SUTNA cerró una recomposición salarial anual con las empresas del sector. El acuerdo tiene vigencia de junio 2018 a junio 2019 y establece dos instancias...