Luego del cuarto intermedio durante ese plazo deberá discutirse la pauta del período 2019 y la apertura de la negociación de los salarios de este año.
El gremio que conducen West Ocampo y Daer mantiene el esquema de subas trimestrales. En agosto volverán a sentarse con las empresas del sector para negociar...
La conducción de la central sindical sostuvo que "el aumento tendrá que ver con la mirada que se da sobre cada una de las actividades".
"Por el momento no habrá aumento salarial aunque sí se incrementarán las asignaciones familiares a un 65 %, retroactivo a marzo", anunciaron fuentes oficiales.
Se trata de un acuerdo para el primer semestre del año. Todas las subas serán remunerativas, bonificables y en blanco.
La intervención del sindicato acordó un incremento del 16% y garantizó la continuidad de la negociación paritaria el próximo mes.
En tanto, las partes también acordaron encauzar una nueva negociación en agosto.
La propuesta de la cartera de Educación fue un aumento en tres tramos: 9.7% en marzo, 2.3% en mayo y 3% en junio
El adjunto de la CGT, Andrés Rodriguez, consideró que las sumas fijas “achatan las categorizaciones y las realidades de cada actividad”.
Desde el Frente Gremial puntano reclaman paritarias y criticaron los “anuncios unilaterales sin posibilidad de discusión” de Alberto Rodríguez Sáa.