Conéctate con nosotros

INFORMACIÓN GENERAL

Exclusivo: La justicia le ordenó a Vidal reabrir la paritaria de los viales

La gobernadora bonaerense tendrá cinco días para dar cumplimiento al pedido. El fallo podría repercutir en el resto de las paritarias de los gremios provinciales.

Mundo Gremial

Publicado

|

El Tribunal de Trabajo N°3 de La Plata ordenó a la gobernadora María Eugenia Vidal a retomar la negociación paritaria con los empleados de la Dirección de Vialidad de la Provincia de Buenos Aires.

Los jueces Enrique Catani, Carlos Tomás Gramuglia y Stella Maris Marcasciano hicieron lugar a una medida cautelar y amparo sindical impulsado por la Asociación del Personal de Vialidad (APV).

El gremio había denunciado un estancamiento en la discusión por actualización de sueldos, luego de un cierre arbitrario por parte de la Provincia del acuerdo salarial 2019.

Ahora la Justicia le otorgó un plazo de 5 días al ministerio de Trabajo para que “proceda a la reapertura y continuidad de la negociación sobre el reajuste salarial (2018-2019) de los empleados de la Dirección de Vialidad”.

A fines de 2018, la APV fue convocada por la gestión Vidal para recomponer los salarios del sector, y ante la falta de acuerdo, el gobierno decretó en forma unilateral un aumento del 2% para diciembre de ese año y un 20% para el período enero – noviembre 2019.

De esa manera, los trabajadores viales bonaerenses recibieron una suba total del 32% en 2019 y del 20% en 2019, perdiendo más de 18 puntos de poder adquisitivo.

Frente a tal situación, el gremio oficializó diversos pedidos de reapertura sin respuesta positiva por parte del gobierno, reflejando -según denunciaron- una “actitud de no negociar de buena fe” al cerrar de manera unilateral la negociación, provocar dilaciones y obstrucciones en el proceso de negociación.

“La parte empleadora y el Ministerio de Trabajo de la Prov. de Buenos Aires no poseen la más mínima intención de formular una nueva convocatoria, ni de sentarse a negociar otra propuesta con los representantes de la parte trabajadora. Han adoptado una actitud rígida e irreflexiva al sostener una propuesta negocial basada en una pauta de aumento salarial no superior al 20%, basada en una premisa emitida por el BCRA y sobre la expectativa inflacionaria para el año 2018. Queda evidenciado que la propuesta resultó una arbitrariedad”, argumentó la organización en el amparo presentado.

El tribunal de trabajo tomó el reclamo de los trabajadores y ahora la Provincia deberá activar las mesas de diálogo para avanzar en un nuevo aumento salarial para los empleados de vialidad.

El fallo despierta esperanzas en el resto de los sectores que componen la administración pública, y que desde hace meses vienen solicitando la reapertura de paritarias como los estatales de la ley 10430, médicos, judiciales y hasta los gremios docentes.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

Seguir leyendo
Aviso

INFORMACIÓN GENERAL

Luego de 50 días, volverá a funcionar el transporte interurbano en Córdoba

Un acuerdo entre AOITA y FETAP estableció el pago del 75% de los salarios de mayo a depositarse el próximo jueves.

Mundo Gremial

Publicado

|

Tras un acuerdo entre la Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (AOITA) y la Federación de Empresarios del Transporte Automotor de Pasajeros (FETAP) el próximo viernes se restablecería el servicio de colectivos interurbanos de Córdoba.

Se espera que el próximo jueves se depositen los montos correspondientes al 75% de los haberes de mayo, y de este modo se levantaría la medida de fuerza que ya acumula más de 50 días.

Desde la entidad gremial aseguraron que la retención de tareas tendrá vigencia hasta fines de esta semana y el levantamiento dependerá de que “sean abonados íntegramente los haberes del mes en curso”.

“Si pagan el jueves, el viernes se empezaría a salir”, confirmaron a Mundo Gremial desde la Asociación Obrera.

El acuerdo contempla el reconocimiento el 100% del salario de marzo y el 75% de abril y mayo en concepto no remunerativo.

Por otra parte, el transporte urbano atraviesa otra situación, ya que el municipio cordobés le reclama fondos a la Nación para poder destrabar el conflicto. En ese sentido, desde el gremio no presentaron una fecha estimativa para la reanudación del servicio, mientras los trabajadores del sector remarcaron que no han cobrado la remuneración del mes de abril.

Seguir leyendo

INFORMACIÓN GENERAL

Docentes catamarqueños rechazaron la reforma del estatuto con una masiva marcha

Desde la intersindical provincial sostuvieron que el proyecto representa “un ajuste a los derechos”.

Mundo Gremial

Publicado

|

El último sábado cientos de trabajadores docentes de Catamarca se movilizaron masivamente en rechazo de la reforma del estatuto docente que impulsa el Estado provincial. Desde la intersindical compuesta por ATECA, UDA, SADOP, SUTECA y SIDCA aseguraron que el proyecto representa “un ajuste a los derechos”.

Al respecto, el secretario general de ATECA, Mario Sánchez, aseguró que “con decretos nos quieren cambiar la realidad y no debemos permitirlo. No queremos reforma, ni ahora ni nunca; los trabajadores de la educación y todos los trabajadores de Catamarca necesitan urgente un incremento salarial y que nadie se quede sin su fuente de trabajo”.

El pedido central del “banderazo” realizado en la plaza 25 de mayo de San Fernando del Valle en la mañana del último sábado fue la exigencia al gobierno de que frene el avance de la reforma. A su vez, lanzaron fuertes críticas al ministro de Educación, Francisco Gordillo, a quien lo trataron de “un empleado más”.

En tanto, el titular de SUTECA, Juan Godoy, señaló que este panorama demuestra que “no hay un gobernador, sino un patrón de estancia que tiene a los ministros de empleados y a los trabajadores los quiere someter como esclavos”.

Al mismo tiempo, el referente del SIDCA, Sergio Guillamondegui, destacó que la masiva movilización tuvo como objetivo “decirle no a un ajuste que se disfraza de ley” y le dejó un mensaje a los legisladores: “Sepan que si no hay paritarias vamos a estar en las calles y los vamos a castigar con el voto”.

En línea con la medida de fuerza llevada adelante en la capital provincial, trabajadores de otras localidades del interior como Fiambalá, Andalgalá, Icaño y Capayán se plegaron al rechazo de la reforma del estatuto.

Seguir leyendo

INFORMACIÓN GENERAL

Estatales presionan a Kicillof por reapertura de las paritarias

Todo el arco sindical bonaerense reclamó un llamado a negociación salarial. En 2020 aún no percibieron aumentos porcentuales.

Mundo Gremial

Publicado

|

Los estatales reclaman la reapertura de las paritarias en la provincia de Buenos Aires. Tras un semestre sin aumentos salariales porcentuales, los gremios quieren sentarse a discutir una recomposición en los sueldos.

Los pedidos comenzaron a llegar de a uno, la semana pasada. Como informó Mundo Gremial, primero fue la seccional bonaerense de UPCN, que conduce Carlos Quintana.

En una presentación ante el gobernador Axel Kicillof, la UPCN provincial aseguró entender la difícil situación de la provincia en plena pandemia pero argumentó su reclamo de aumento: “los trabajadores son un eslabón fundamental en la recuperación de las instituciones y la economía provincial y merecen el tratamiento urgente de la actualización de sus ingresos”.

Los estatales no percibieron subas porcentuales en lo que va el año. Sólo recibieron un aumento de 4.000 pesos, decretado por el gobierno ante la falta de acuerdo en paritarias. Con la cuarentena obligatoria, se frenaron las negociaciones.

Otro sector que solicitó la reapertura fue la Federación de Gremios Estatales (FEGEPPBA) que encabezan el sanitarista Julio César Castro y el dirigente de salud pública Miguel Zubieta.

Lo hizo a través de una carta, exigiendo que se convoque “de manera urgente y a la mayor brevedad posible” a una audiencia con el fin de tratar “la insostenible situación económica que atraviesan los trabajadores que representamos”.

La FEGEPPBA asegura que los agentes enrolados en Ley Nº 10.430 y regímenes especiales “han resultado discriminados y postergados por no poder tener una discusión paritaria salarial durante el primer semestre”, ya que apenas recibieron “un incremento a través de una suma fija de $ 4 mil, impuesta unilateralmente y a cuenta del aumento salarial 2020″, expusieron.

Por otro lado, la seccional Buenos Aires de ATE también hizo su pedido por medio de una carta a Kicillof y a la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec. “Es imprescindible habilitar la discusión salarial para los estatales bonaerenses”, señaló Oscar De Isasi, secretario general de ATE bonaerense.

“La pérdida del poder adquisitivo que se dio en el gobierno anterior, sumada a la pérdida que se da en estos tiempos, hace imprescindible la continuidad de la paritaria. Nuestro plateo es que se convoque de manera urgente a una mesa de discusión salarial para derivar en un aumento que nos permita recuperar el poder adquisitivo seriamente lesionado de todos los estatales”, sostuvo.

Seguir leyendo
Aviso
Aviso
Aviso
Aviso

LAS MÁS LEIDAS

Copyright © 2018 MUNDO GREMAIL. Desing by | dosveintiuno