Entrevista con Julio Sarragaicochea: “El Indec no es marco de referencia”

Con respecto al resultado de las paritarias del sector  Sarragaicochea  manifestó:

-Las negociaciones en general fueron positivas, aunque los sueldos siguen muy lejos de lo que necesita un trabajador para recibir, como dice la constitución, un Salario Digno, que le permita mantener su familia y poder adquirir su vivienda. Pero no podemos escapar a la realidad nacional y provincial, y en ese contexto, los índices de los acuerdos han sido dentro de lo esperado, con importantes ingredientes, que permiten recuperar algunos sectores postergados, y también recuperar de apoco la Pirámide Salarial, perdida totalmente entre 2001 y 2003.

En un marco de constantes aumentos en la canasta básica y el costo de vida en general, cree que será necesario pedir la reapertura de las negociaciones salariales en el transcurso del año.

-El costo de vida del año 2011, según las empresas privadas y consultoras especializadas en el tema, porque lo del Indec no es marco de referencia, ronda entre un 22 y un 24 %, valores cercanos a los que obtuvimos nosotros que alcanzamos un 26 %. Esto significa que pudimos estar a la altura en este caso. Ahora bien, en el 2012 el índice inicial del incremento que ronda el 21 % está dentro de lo que se supone puede alcanzar la inflación durante el año, pero es imposible calcular, el impacto de las Asignaciones Familiares y el impuesto a las Ganancias, que cambian sustancialmente el índice para cada trabajador.  Por lo cual, sin dudas, y así lo hicimos dejar sentado en actas, nosotros pedimos que en julio, con 6 meses ya de referencias y de índices, revisemos los números y el acuerdo de los compañeros Estatales de Nación y en todo caso, ajustemos el acuerdo Paritario. Esto fue acompañado por FEGEPBA y aceptado por el Ejecutivo provincial.

Cómo evalúa la situación general del trabajador en la Provincia.

-Los compañeros están viviendo situaciones muy distintas según el lugar donde cumplen sus tareas. En lo que respecta a salarios, aunque no estamos en un rango de ingreso que nosotros consideremos suficiente, también es cierto que en comparación con los privados y los compañeros Municipales, sobre todo en los últimos 4 años, se han alejado porcentualmente a favor de los trabajadores de la administración Provincial. Lo que significa que efectivamente nuestro trabajo a dado sus frutos aunque falte mucho todavía.  Pero sobre todo, desde la devaluación a la actualidad, lo más importante es que se han ido eliminando bonificaciones tanto remunerativas como no remunerativas, y que sinceramente debe ser uno de nuestros objetivos principales, eliminarlas por completo, recuperando también la carrera administrativa.

Más allá de lo estrictamente salarial, qué cuestiones considera pendientes.

-Notamos que tenemos muchas deficiencias edilicias que se vienen arrastrando en el tiempo y que comprometen cada vez más el normal desenvolvimiento de las tareas a los trabajadores públicos.