“De ninguna manera vamos a empezar si no está definido el salario”

«De ninguna manera vamos a empezar si no está definido el salario que estamos buscando. No es que tengamos una posición cerrada, pero mínimamente hay que recuperar un 30 por ciento del salario perdido hablamos de porcentaje. Si no hay una buena negociación antes, es impensable iniciar un ciclo lectivo para estar luego con conflictos permanentemente en el transcurso del mismo», advirtió Teresa de Ramayo, titular de SADOP-Tucumán.

Respecto a la decisión de Rojkés de Temkin de regresar a las aulas el 25 de febrero, la gremialista planteó que «son fechas fijadas unilateralmente, que no se han discutido ni analizado con los gremios que somos representantes de los docentes».

Agregó que «tampoco se atiende a una lógica porque el proceso de paritarias es complejo y tiene dos niveles hay una paritaria nacional que fija el mínimo país y luego las negociaciones deben proseguir en las provincias para definir como se compone el salario. Todo este proceso nunca termina antes de los primeros días de marzo, y cuando se fija una fecha parece un acto voluntarista, ponemos una fecha, damos inicio pero esto no es real, en el sentido que esta sujeto a las negociaciones salariales», razonó.

Teresa de Ramayo aclaró que «de todas maneras los docentes ya están en las escuelas en febrero, no es sacar días de vacaciones, ya están trabajando en febrero, no es cuestión de no querer empezar las clases. Los razonamientos lógicos dicen que nos acordemos del salario, que las escuelas estén en condiciones. Son cosas mínimas que hay que atender para comenzar el año y esperamos ser convocados por la Ministra para poder hablar de estos temas antes del inicio de las clases y que el inicio sea en paz», concluyó.