El sindicato acordó la recomposición salarial del sector indumentaria, y en diciembre, habrá revisión para el convenio de textiles.
El incremento sería percibido en tres tramos, e iría en lineamiento con los salarios del resto de los estatales.
La UOM espera lograr un reajuste del 15% para completar el convenio salarial 2021.
La entidad comandada por Jorge Sola logró un reajuste del 16% para el último trimestre del año.
Desde el UPACP venían demandando la reapertura de la mesa negociadora para frenar “el deterioro en los bolsillos” del personal.
La propuesta fue de 44% en cinco tramos, mientras desde el gremio exigen un 50% en menos cuotas.
Los trabajadores y trabajadoras acordaron un aumento salarial a cobrarse en dos tramos del 7% y el 4,5%, y una nueva revisión en diciembre.
A través de un comunicado, el gobernador de Formosa, anunció el aumento del 10%, totalizando una suba del 52% anual.
La Cicop consideró “insuficiente” la suba del 45% a noviembre y ratificó demandas extrasalariales.
El acuerdo con la CAPECA es retroactivo al 1 de septiembre, y además establece pago por asistencia perfecta más un bono no remunerativo de $10.000.
