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Médicos del Garrahan movilizarán a Plaza de Mayo por el reclamo salarial

La convocatoria de los gremios es para el martes de la semana que viene. “La situación se agrava mes a mes”, advirtieron.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), entre otros gremios, definieron realizar un nuevo paro con movilización a Plaza de Mayo para continuar con el plan de lucha por los reclamos salariales. Además, aprobaron otra medida de fuerza para fin de mes.

Con el conflicto escalando en gravedad y el Gobierno nacional asegurando que el Garrahan “está operando con normalidad”, las organizaciones sindicales apuntaron contra los funcionarios de la actual gestión ya que “fingen demencia” y por su “política criminal contra la salud pública”, tal como expresó Alejandro Lipcovich, secretario general de ATE en el nosocomio.

El problema salarial no sólo no se resolvió, sino que mes a mes se viene agravando. Este mes tendríamos 1% de aumento y los restantes meses el salario congelado”, apuntó el dirigente sindical, que advirtió que “si no hay respuestas, tenemos que profundizar el plan de lucha” ante el ataque general de Javier Milei.

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En ese sentido, se aprobó una nueva huelga para el próximo martes 22 y otra para el jueves 31 de octubre. “Queremos que se sumen todos los hospitales a los que el gobierno viene amenazando con su desmantelamiento”, enfatizó Lipovich, y desde el gremio adelantaron que será “una gran movilización de la salud porque la situación es crítica en todo el país”.

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Cabe destacar que una delegación de trabajadores del Hospital Garrahan se presentó este miércoles ante la Comisión de Salud de la Cámara de Senadores para explicar la situación que atraviesan los empleados de ese nosocomio, que atienen 700 mil consultas ambulatorias y más de 120 transplantes por año.

María Althabe, coordinadora de  una de las cinco unidades de Cuidados Intensivos del Garrahan, sostuvo que los reclamos salariales “llevan varios meses y no han encontrado ninguna respuesta”, y advirtió que “el modelo de atención del hospital corre riesgo”, por ser de “alta complejidad, con un recurso humano altamente calificado y dedicación prolongada”.

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