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Aunque Milei lo había descartado, el nuevo salario mínimo saldrá por decreto: de cuánto será

Las subas se aplicarían en dos cuotas y el nuevo haber mínimo quedará lejos de lo pretendido por la CGT y las CTA.

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El Gobierno anunciaría en las próximas horas un incremento por decreto del salario mínimo, vital y móvil tras el fracaso de la reunión del Consejo del Salario entre sindicalistas, empresarios y autoridades estatales.

Aunque días atrás el presidente Javier Milei lo había descartado, la Secretaría de Trabajo dará cumplimiento al reglamento del Consejo y laudará el haber mínimo. Si bien no se difundieron los números, se estima que la suba rondará el 30% en dos cuotas, entre febrero y marzo.

El salario mínimo se ubicará entre $200.00 y $220.000, lejos del pedido de los sindicatos. Hoy es de $156.000.

La cifra dista considerablemente del reclamo de la CGT, que exigió -junto a las CTA- un incremento del 85%, llevándolo a unos $ 288.600. El decreto llevará las firmas de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el Secretario de Trabajo, Omar Yasin.

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La actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) tiene repercusiones en el programa Potenciar Trabajo, donde los beneficiarios reciben la mitad del salario mínimo por una labor de cuatro horas diarias. No obstante, el Gobierno sugiere desvincular esta fórmula.

Además, el salario mínimo actúa como referencia para los trabajadores informales y determina la exclusión del impuesto a las Ganancias para aquellos que ganan menos de 15 salarios mínimos, actualmente en $ 2.340.000.

El laudo, una herramienta por la cual el Gobierno interviene unilateralmente ante la falta de acuerdo entre las partes, fue utilizado para el aumento del salario mínimo. Mientras los sindicatos demandaban un incremento del 85% a partir del 1° de febrero, los empresarios no presentaron una propuesta económica hasta marzo.

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Tras el fracaso de la reunión del Consejo del Salario, la CGT intensificó las tensiones con el Gobierno de Javier Milei, que busca reducir los fondos del sistema de salud sindical mediante la desregulación de obras sociales y presentaron un recurso ante la Corte Suprema para validar la reforma laboral, actualmente suspendida.

La central sindical acusó al Gobierno de entorpecer deliberadamente el desarrollo de la reunión con el fin de socavar cualquier posibilidad de acuerdo, y criticó a los empresarios, liderados por la Unión Industrial Argentina, por no presentar una propuesta.

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