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INTERNACIONAL

Paraguay: Central obrera se reunió con el gobierno para tratar una reforma del Estado

Hugo Velázquez, recibió a los dirigentes de la Central Única de Trabajadores para analizar una próxima reforma del Estado ante el impacto que tendría en el empleo público.

Mundo Gremial

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Hoy al mediodía el vicepresidente de Paraguay, Hugo Velázquez, recibió a los dirigentes de la Central Única de Trabajadores para analizar una próxima reforma del Estado ante el impacto que tendría en el empleo público.

En relación al temario de la misma el vicepresidente expresó: “Nosotros vamos a escuchar a cada sector de la sociedad paraguaya. La reforma tiene que ser resultado de una consulta con cada grupo organizado. Los sindicatos son factores claves para fortalecer la democracia y son actores que hacen a la relación laboral”.

Si bien el Poder Ejecutivo es el impulsor de la reforma estructural estatal, el vicepresidente de la República es el encargado de liderar el plan, acompañado del ministro de Hacienda y hermano del presidente de la República, Benigno López.

De la reunión participaron la Ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, Jorge Alvarenga, de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); Bernardo Rojas, de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT-A); Miguel Zayas, de la Central Nacional de Trabajadores (CNT); Sonia Leguizamón, de la Central General de Trabajadores (CGT), y Francisco Brítez, de la Confederación Nacional de Trabajadores (CPT).

La Ministra de Trabajo fue la encargada de acordar la reunión. Lo hizo en momentos en que el Ministerio de Hacienda presentaría ante la Comisión de Reforma del Estado del Congreso, los proyectos de ley para el acceso al servicio civil y de estructura estatal. Ambas iniciativas serán parte del cuerpo de leyes que regirán la reforma estructural del país impulsada por el Poder Ejecutivo.

El viceministro de Administración y Finanzas, del Ministerio de Hacienda, Oscar Llamosas, expresó que: “La nueva legislación tutelará para el Poder Ejecutivo por que se producen ciertas desviaciones en cuanto a la obligatoriedad de concursos y las categorías salariales”.

También  explicó que la reforma de la ley del servicio civil pretende es que se vuelva a contar con una normativa que rija para todo el servicio civil independientemente del lugar en que la persona cumpla funciones. Es decir una única ley para el acceso al servicio civil y que este se haga por medio del concurso público de oposición.

En relación a la estructura del Estado, Llamosas subrayó que su objetivo es poder ordenar, en principio dentro del Poder Ejecutivo, la cantidad de direcciones departamentales, departamentos, y otros temas administrativos.

Por último en relación al sistema de jubilaciones expresó que se evalúa la creación de un órgano rector y regulador de todo el Sistema de Jubilaciones.

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INTERNACIONAL

México: Sindicato de trabajadores de VolKswagen dijo “no” a la reactivación de la actividad

La actividad debía reanudar el 1 de junio pero será diferido a una fecha que brinde mayores seguridades. Los empresarios marcan posición.

Mundo Gremial

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Img. La jornada.mx.com

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Volkswagen (Sitiavw) del Estado de Puebla anunció por su Secretaria de Prensa que no volverán a la producción el 1 de junio. Conforme se fijó desde el gobierno federal como el comienzo de la nueva normalidad y se amparan en el decreto emitido el 22 de mayo por el Gobernador Miguel Barbosa Huerta.

En el mismo se establece que Puebla no tiene las condiciones necesarias para reiniciar actividades en la industria automotriz y de la construcción por lo que debe ser la misma autoridad quien anuncie las fechas de reactivación conforme al Semáforo Covid-19.

Las tensiones comenzaron hace pocas horas cuando la automotriz alemana deslizó que recurriría a la justicia para lograr el amparo judicial que le permitiera reanudar la producción en Puebla ya que la fecha fijada por el gobierno federal le reconocería el derecho a hacerlo.

A raíz de esto José Manuel Aburto Hernández, Secretario de Comunicación del Sitiavw anunció por su cuenta de Facebook que acatarán el decreto emitido por el gobierno del estado de Puebla y no reanudará actividades hasta que este establezca una fecha oportuna. Destacó que el regreso a la planta de Puebla será paulatino y escalonado para evitar contagios.

El mismo expresó a medios locales: “Estaremos atentos a la presentación del mismo para contar con información veraz y certera que le será comunicada, en la inteligencia de que el regreso será paulatino y escalonado, también les compartimos que sostuvimos el mismo 22 de mayo una reunión con el titular de la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado, Abelardo Cuéllar Delgado para conocer la postura de esa dependencia en torno al próximo regreso a las actividades laborales, recibir orientación y establecer nexos con el gobierno federal con temas que serán de utilidad el tiempo que dure esta emergencia sanitaria”.

Cabe recordar que la industria automotriz mexicana fue declarada esencial por el Consejo de Salubridad General y las presiones de las empresa se hacen sentir.

En declaraciones a la revista Forbes Mexico, Ulrich Thoma, presidente del Clúster Automotriz de la Zona Centro (Clauz) en Puebla lo dejó bien en claro: “Estamos esperando que los autoparteros podamos empezar a producir, no somos nada más proveedores de Volkswagen y Audi, sino somos proveedores de manera internacional con Asia, EU y Europa”.

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INTERNACIONAL

Uruguay: Con la vuelta a clases, Centrales Sindicales exigen cumplir protocolos sanitarios

Desde las centrales sindicales exigen al ejecutivo que se expida sobre un sinnúmero de dudas que van del distanciamiento en las aulas al funcionamiento de comedores.

Mundo Gremial

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Img. Larepublica

Este jueves Luis Lacalle Pou anunció la vuelta a clases a partir del 1 de junio en las escuelas de Uruguay. El retorno será voluntario, escalonado en tres etapas divididas entre el 1, 15 y 29 de junio en que combinará la modalidad virtual y presencial con distanciamiento social en las aulas y recreos. En la última etapa ingresará Montevideo y su área metropolitana junto al Departamento de Canelones.

El anuncio comprende la educación primaria, secundaria y técnica, tanto públicos como privados. La medida pone fin de esta forma a la suspensión de clases decretada a partir de 13 de marzo como estrategia para evitar la propagación del coronavirus.

Autoridades de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) señalaron que la idea es que este lunes 25 de mayo se comience a reabrir los centros educativos para que concurran los directores, docentes y auxiliares de servicio para coordinar la reanudación de las clases.

Desde el lado de los docentes las cosas no son tan claras. Elbia Pereira, Secretaria General de la Federación Uruguaya de Magisterio (FUM) recordó que el protocolo sanitario que firmaron el Consejo Directivo Central (Codicen) y la CSEU habla de mantener una distancia de dos metros y del uso obligatorio de tapaboca para los funcionarios, “pero no se refiere a la organización de los centros escolares”, en cuestiones que implican desde la llegada y salida de los niños hasta los grupos que concurrirán y cómo proceder en los recreos.

Para la dirigente las dudas se posan también sobre el servicio de alimentación, si se mantendrá el sistema de viandas o tickets, “o si como abren las escuelas de tiempo completo vuelven los comedores, pero como a la vez son cuatro horas… Es un mar de incertidumbres”, expresó.

Las críticas se hicieron sentir también desde la Asociación de Maestros del Uruguay, “sentimos que se nos ha abandonado”, dijo Daysi Iglesias, secretaria general de ADEMU. Ademas fue crítica con el cronograma establecido: “Estamos tratando de entender lo que se informó ayer. Inmediatamente después de la conferencia llamamos a algún integrante del Codicen para que aclarara”, señaló a “Doble click” (radio Del Sol).

“Nos sentimos bastante inseguros de acuerdo al procedimiento a emplear (…) Acá previsto no está nada, ni siquiera tenemos indicación de seleccionar contenidos”remarcó Iglesias y sumó que “cuando usted dice que la asistencia es optativa, usted debe estar preparado para que una escuela de 300 niños el 1 de junio tenga 300 en la puerta”.

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INTERNACIONAL

Ecuador: Con la lucha contra el Covid-19 como bandera, se aprobó la reforma laboral y un recorte del gasto público

Desde sindicatos y sectores sociales marcharon contra la Ley de Apoyo Humanitario impulsada por Lenin Moreno

Mundo Gremial

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El pasado viernes 15 de mayo la Asamblea Nacional de Ecuador aprobó la Ley de Apoyo Humanitario para luchar contra los efectos económicos y sociales producidos por la pandemia de coronavirus. La ley obtuvo un total de 74 votos a favor de 137 y consta de 4 capítulos y 23 disposiciones transitorias.

A partir del viernes el presidente Lenin Moreno cuenta con 30 días para realizar observaciones y promulgar la norma. La aprobación se realizó en un clima de fuerte rechazo de parte de los trabajadores y con casi 34.000 casos de infectados y unos 2.800 muertos.

La norma establece un recorte del gasto público, que será de 1.300 millones en gastos de capital, 980 millones en la reducción de la masa salarial y 400 millones en bienes y servicios. En materia laboral, la normativa establece: “Los trabajadores y empleadores podrán, de común acuerdo, modificar las condiciones económicas de la relación laboral”, señala el artículo 16. El artículo 19 establece un “contrato especial emergente”, con el cual se podrá establecer contratos de media jornada y las horas se podrán distribuir hasta en seis días de la semana.

El artículo 20 contempla la reducción de hasta un 50 % la jornada laboral y disminución hasta un 45 % del salario del trabajador; es decir, quien gane sueldo mínimo, que son 400 dólares, podría ver reducido su remuneración hasta los 220 dólares; además de reducirse el aporte de la empresa a la seguridad social del empleado. Esto podrá aplicarse por dos años, renovable dos más.

El artículo 21 establece que el empleador decidirá, de manera «unilateral», el cronograma de vacaciones del trabajador, es decir cuándo y cómo tomárselas. Además, podrán ser contados como días de vacaciones los días de «inasistencia» (no especifica si justificados o injustificados). También contempla asuntos referidos al teletrabajo, sobre el cual se establece un tiempo de desconexión —en el cual el empleado no está obligado a responder al empleador— de 12 horas al día.

El Frente Unitario de Trabajadores, la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Clasistas Unitarias de Trabajadores y la Unión General de Trabajadores del Ecuador dirigieron Este lunes una columna de unas 400 personas que recorrió el centro de la capital y terminó con una sentada frente a la sede del Banco Central, ya que el acceso a la Asamblea Nacional estaba cortado por la Policía.

“Es un atraco nacional lo que hizo el Gobierno insolente. Están acabando con los derechos de los trabajadores (…) El pueblo está con ira, al pueblo el castigo, al pueblo toda la pobreza”, dijo Mesías Tatamuez, líder del mayor sindicato del país.

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