INFORMACIÓN GENERAL
Los juicios laborales pican en punta y rozan el «récord histórico»
Así lo refleja el último informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (UART). Conocé quién ocupa el ranking de nuevos litigios y cuáles son los problemas principales.
La litigiosidad laboral por accidentes aumenta sistemáticamente y parece ser la regla, en 2024 creció un 7% con respecto al año anterior, con un total de 125.842 litigios iniciados. Con esa cifra, el indicador se acerca al récord histórico registrado en 2017.
Desde el sector advierten que en el peor momento de la historia de este indicador el nivel de litigiosidad cruzó el umbral de las 130.000 demandas . La falta de cumplimiento de la ley sería uno de los problemas principales.
Los datos se desprenden del último informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (UART), la entidad que concentra a las compañías de seguros de este sector. La medición expone que, en 2024 hubo 125.842 nuevos juicios laborales, solo por casos de accidentes o enfermedades.
Se trata de demandas por disconformidad con las indemnizaciones o con el grado de incapacidad laboral definido, exponen desde la UART.
A partir de los datos objetivos, la entidad dejó entrever que en 2023 las demandas iniciadas fueron 117.348, un 25% más que las de 2022, pese a que con otras instituciones empresariales y profesionales alertaron sobre ese escenario, en 2024 hubo un 7% más. Se trata del cuarto año consecutivo de incremento de esta cifra.
¿Dónde radica la principal limitación ?
En la práctica, una vez superada la instancia de evaluación y determinación de las secuelas de un accidente laboral, según las reglas del baremo (una tabla de incapacidad laboral); en los casos en que el trabajador pretende un reconocimiento mayor, acude a la Justicia.
Allí, el dictamen de los médicos forenses resulta determinante para el juez, a la hora de definir el grado de incapacidad y, en consecuencia, el quantum de la indemnización.
Desde el sector indican que la problemática radica en que el Poder Judicial de la Nación y de cada una de las 17 provincias que adhirieron a la ley, no crearon los cuerpos médicos forenses previstos en ella.
El incumplimiento genera que como peritos, intervengan profesionales particulares que, si bien están registrados en la justicia, no constituyen un cuerpo independiente e imparcial que usen criterios uniformes y ajustados.
Con el mecanismo actual, cada perito -que cobra honorarios proporcionales al monto de la sentencia-, aplica su criterio personal. Y eso provoca, argumentan, desigualdad y desproporcionalidad al fijar el grado del daño, distorsionando el sistema y generando mayor litigiosidad.
Ranking de nuevos litigios
La medición que realizó la UART dejó entrever que la provincia de Buenos Aires ocupa el primer lugar en el ranking de nuevos litigios, con 50.584 casos en 2024; la sigue la Ciudad de Buenos Aires, con 22.946 juicios, y Santa Fe, con 16.439 casos y un incremento anual de 21,5%.
La provincia de Córdoba se quedó con el cuarto lugar, registra 10.424 juicios anuales, la sigue Mendoza con 9.857 y un aumento de 18%, según el informe.
UIA reclamó al Gobierno por la baja de impuestos y alertó por aumento de juicios laborales