El titular de la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo bonaerense, Dr. Fernando Antonelli, decretó ayer a la tarde la conciliación obligatoria al conflicto que mantiene el Sindicato de Empleados Municipales que lidera Julio Basualto y la Municipalidad.
«Estuvimos trabajando para tratar de destrabar el conflicto, pero no hemos podido conseguir una solución» dijo el Dr. Antonelli, a la vez que agregó ‘hubo algunas propuestas conciliadoras por parte del Municipio que le presentó en la audiencia de hoy -por ayer- a los compañeros municipales, quienes en principio no las rechazaron, sino que las pusieron a consideración en una asamblea con los afiliados, pero finalmente el Sindicado decidió no aceptarlas’.
Consideró que el Sindicato tendría que haber profundizado más la propuesta porque ‘era interesante a los fines de terminar con los conflictos pacíficamente y de ahora en adelante tener una representatividad hacia el Municipio’. -¿Qué le ofreció el Municipio? -En principio le garantizaba el sueldo sin ningún descuento por las medidas de fuerza como contrapropuesta para levantar los bloqueos y el paro. Se les proponía que a partir de la primera semana de octubre en el ámbito del Ministerio de Trabajo se discutieran las negociaciones salariales con los dos sindicatos sentados en una mesa de negociación de paritarias.
También tomaban en consideración algunos reclamos puntuales que estaban haciendo respecto a ropas de trabajo para su labor en la calle, la iluminación de la Avenida 84 que desemboca en el Corralón, y algunas otras cuestiones puntuales a las cuales se les iba a dar solución rápida en un plazo prudencial y razonable.
Además se iba a atender a un reclamo que los representantes de la Municipalidad iban a llevar la propuesta sin rechazársela de plano que era una suma no remunerativa por única vez en compensación de algunos aumentos de precios que ha sufrido la canasta familiar. Había varios puntos propuestos por el municipio que creo que el Sindicato tendría que haber atendido o analizado con más profundidad para seguir negociando y sentando en la mesa. -¿Qué pasa con el rechazo de la oferta? -Con el rechazo por parte del Sindicato, nos obliga como Ministerio de Trabajo a dictar la conciliación obligatoria con el efecto de que tienen que retrotraerse todas las medidas hasta el momento en que comenzó el conflicto.
Esto significa para los representantes gremiales levantar el paro y para el Municipio no tomar ninguna medida para esos trabajadores, y además fijar una audiencia para el día jueves en el ámbito de la conciliación obligatoria. -¿Por qué cree que no aceptó el Sindicato la propuesta? -Porque está zanjado en que se les aumente el salario ya, entonces no hay margen de negociación porque el Municipio no puede dar una contestación de inmediato para el aumento. Primero porque hay un acuerdo que rige hasta octubre, de un aumento que ya estaba acordado y estaba suscripto por los dos sindicatos; segundo, porque en agosto hay un aumento del 7%; y tercero, porque recién en octubre tendrían que volverse a sentar para encausar nuevas negociaciones salariales. Por ende, no es que el Municipio le dice no al aumento, sino que no es el momento para tratarlo.
Por su parte, el sindicato solo entiende que el aumento tiene que ser de inmediato y no tiene que haber otra alternativa. Presentes En la reunión efectuada ayer en el Ministerio de Trabajo estuvo, por el Municipio, el doctor Santiago Bertone, en su calidad de letrado apoderado, quien fue acompañado por, Ovidio Pollaroli, en su carácter de Secretario de Seguridad. Por el Sindicato lo hizo el secretario general, Julio Basualto, el secretario Fabio Cortinez, Gabriela Pascucio, Ricardo Mirábile, entre otros dirigentes del gremio.
