Un canal de streaming bajó la persiana y dejó a todo el personal en la calle

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) repudió el despido sin previo aviso de 45 trabajadores del canal de streaming Crudo TV, así como el cese total de sus operaciones y la eliminación de su contenido en redes sociales.

Mediante un comunicado oficial, el gremio denunció la abrupta decisión de Crudo TV, que dejó a todo su equipo de 45 personas sin trabajo de manera intempestiva. El canal eliminó todo el contenido que la empresa había generado y compartido en plataformas como YouTube, Instagram, Twitter y TikTok, lo que implica la pérdida de proyectos y producciones.

El sindicato calificó estas prácticas empresariales como un “ataque directo al trabajo digno y a la organización colectiva”, especialmente en el contexto de la actual crisis económica y creciente precarización laboral que afecta al país.

El SATSAID enfatizó en que los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en el ámbito del streaming gozan de derechos laborales plenos, respaldados por el convenio colectivo y la legislación vigente. En este sentido, puso a disposición del personal afectado su estructura de asesoramiento y acompañamiento legal y gremial.

La Comisión Intermedia del SATSAID informó que se encuentra realizando un relevamiento exhaustivo de las condiciones laborales en diversos canales de streaming, con el objetivo de asegurar el correcto encuadramiento de sus trabajadores y trabajadoras.

SATSAID continúa con los relevamientos en los canales de streaming

La organización instó a todos los trabajadores y trabajadoras de plataformas de streaming a contactarse con el sindicato para informarse sobre sus derechos y trabajar en conjunto para proteger sus puestos de trabajo y la calidad del sector audiovisual.

En los últimos meses, el personal del sindicato visitó los estudios de Luzu TV, Blender, dónde el gremio fue impedido de ingresar al establecimiento, y Gelatina, canal donde ya rigen las condiciones estipuladas en el Convenio Colectivo.