UDOCBA demandó al Gobierno bonaerense por paritarias

La Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA) presentó una demanda con el ministerio de Trabajo bonaerense “para que la Justicia declare que las paritarias docentes para el año 2015 no han finalizado”, y que se cite a reunión dando cumplimiento al procedimiento previsto en la ley provincial 13.552.

«Desde el ministerio de Trabajo lo único que hubo fueron reuniones técnicas pero no hay ningún acta firmada», denunció Miguel Ángel Díaz, titular de UDOCBA, en diálogo con Splendid AM 990.

Dirigentes del sindicato moyanista señalaron que «la única reunión paritaria a la que convocó el Ministerio de Trabajo fue la de fecha 9 de diciembre de 2014. Las reuniones posteriores que se celebraron entre el 5 de enero de 2015 y el 24 de febrero de 2015 en sede del Ministerio de Economía fuero de comisión técnica salarial».

«El Ministerio de Trabajo, y por ello el mismo Gobierno de la Provincia de Buenos Aires pretende, ilegítimamente, cerrar la paritaria 2015 solamente con las reuniones de “Comisión técnica salarial”, y de ese modo eludir la convocatoria a “reunión paritaria” que es el ámbito idóneo previsto por la Constitución provincial y por la ley 13.552 para que se produzca el debate e intercambio de ideas y se tomen decisiones”, sostuvieron.

A través de un comunicado de prensa, UDOCBA renovó el pedido por 9.000 pesos de sueldo básico y aseguró que a las reuniones de “comisión técnica salarial” no concurrieron ni la Directora General de Cultura y Educación, Nora De Lucía, ni el Ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, ni el Gobernador bonaerense Daniel Scioli.

“Tampoco estuvieron presentes los Secretarios generales de Suteba ni de Feb. En consecuencia estas reuniones de “comisión técnico salarial” no se realizaron con la presencia de todos los actores que deben llevar adelante el debate. Por ello las reuniones de “comisión técnica salarial” no son el ámbito idóneo para el debate y la decisión”.

El gremio denunció que “se violó así el derecho de UDOCBA a negociar las condiciones de trabajo (a la negociación colectiva), y dar el debate en defensa de los intereses de los trabajadores docentes, derecho este consagrado en el art. 39 inc. 4 de la Constitución Provincial”.