Trabajadores del sindicato del azúcar Ledesma lograron acuerdo el pago de un bono extraordinario

Este martes, el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), en Jujuy, acordaron el cobro de un bono extraordinario, que se percibirá en marzo retroactivamente y en abril, como parte de un reajuste salarial, tras una demanda previa al inicio de las paritarias 2023.

Tal como lo informó el gremio, el secretario general del Soeail, Vicente Bande, expresó que «la empresa abonará a los trabajadores que se encuentren con relación de trabajo activa un bono extraordinario de carácter no remunerativo que arrancará, según escalafón, en 11.000 pesos por el mes de marzo y en 12.000 pesos por el mes abril».

Al respecto, el sindicalista destacó que el acuerdo se consiguió hasta que se reabran las paritarias correspondientes al período 2023-2024, y en respuesta a la emergencia económica que vive el trabajador azucarero, debido al «desfasaje provocado por la inflación» y ante un «aumento del precio del azúcar casi similar al del índice inflacionario».

Cabe destacar que la última paritaria el sector logró un aumento del 96%, traduciéndose en un básico de 59.000 pesos para la categoría 1, la cual se fijará «a partir de marzo en 115.000 pesos y en abril en 116.000 pesos», según expresó Bande.

De este modo, el bono que acordaron los trabajadores de la firma agroindustrial, se pagará en forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado en los meses en cuestión, según detallaron desde el sindicato.